Tres emprendimientos colombianos que la están sacando del estadio. Compiten por premio internacional

Son jóvenes y están usando sus habilidades para hacer negocios y generar un cambio. Sus ideas no solo los convirtieron en empresarios, sino que los llevaron a ser elegidos por el Banco Interamericano de Desarrollo, el Ayuntamiento de Madrid, y Madrid Innovation, para un programa de formación en España, al que solo pasaron 15 emprendedores latinoamericanos.

Clasificaron al programa porque sus emprendimientos buscan internacionalizarse y crear un puente entre la región y Europa. Además de formarse participan en el South Summit, unos de los eventos de emprendimiento más grandes del mundo y que es coorganizado con IE University. Así mismo, aspiran a ganar un premio de 4.000 euros para poder crecer sus empresas.

Ellos son Venus Toro, Miguel Páez y Felipe Arenas. Sus empresas son jóvenes como ellos, pero ya son rentables o están a punto de serlo. Esto es lo que hacen.

Proveedora de profesionales externos

Tras graduarse de negocios internacionales, Venus Toro tuvo la oportunidad de hacer sus prácticas en Japón, en temas de comercio exterior de vehículos y de materiales pesados. Allá conoció a ese sector y vio que podía existir una oportunidad negocios, así que convenció a sus hermanas para crear Propel People.

Su empresa se dedica a una actividad conocida como staff augmentation, es decir, proporciona profesionales externos a compañías de Estados Unidos y Canadá, específicamente personas especializadas en marketing automotriz e ingeniería MED (mecánica, eléctrica y plomería).

“Trabajamos, básicamente, en dos grandes verticales: adquisición de talento y su posterior retención. Así, entrenamos a las personas en sus áreas de conocimiento, en habilidades blandas y técnicas, que luego podrán trabajar de manera remota para las automotrices internacionales”, explica Venus y dice que su meta es expandirse hacia el mercado europeo.

Esta emprendedora comenta que vio una oportunidad de negocio al evidenciar que en Estados Unidos existe una escasez de ese tipo de talentos, que sí existen en Colombia.

Propel People fue creado hace cuatro años, ya tiene a 30 personas trabajando y espera empezar a ser rentable este año.

Una apuesta de traveltech

En el mundo de los emprendimientos de base tecnológica, los más conocidos son los llamados fintech, que usan la tecnología para ofrecer servicios financieros. También están creciendo las proptech, que son para el sector inmobiliario y las edutech, para el de educación.

Una rama que decidió explorar Miguel Páez es el de las traveltech, empresas que utilizan tecnologías como la inteligencia artificial para promover el turismo. Su objetivo es abordar un desafío común en el sector: el 80 % de los viajeros se concentra en solo el 20 % de los destinos tradicionales.

“Nosotros desarrollamos dos plataformas tecnológicas, una para poder entender cómo funciona la demanda del sector turístico, dado que numerosos hoteles a diario pierden habitaciones que no logran ocupar y las aerolíneas deben viajar con sillas vacías. Eso se conoce como producto marginal. La plataforma busca conectar a los viajeros con propuestas que se podrían encontrar con ese producto marginal y a mejores precios”, explica Páez, quien fundó Escappy Travel junto con un socio.

Agrega que, con inteligencia artificial, a los viajeros les llegan propuestas personalizadas en segundos, acordes a su presupuesto y fechas disponibles.

Escappy Travel ya opera en nueve países y están haciendo una apuesta fuerte por España, para llevar turistas europeos a Latinoamérica y además que sea un turismo con impacto.

Este emprendimiento, que tiene cuatro cofundadores, lleva más de cuatro años en el mercado y crece a tasas de más de 400 % anual. En 2024 lograron transportar más de 3.500 viajeros y facturar más de 1,2 millones de dólares. El equipo ya alcanza 21 personas y 7 freelancers en diferentes partes del mundo.

El negocio de la gestión documental

Muchos estudiantes colombianos que aspiran a continuar sus estudios en el exterior enfrentan el desafío de obtener la convalidación y certificación de sus documentos académicos. Sin embargo, las universidades no siempre son ágiles en la entrega de esta información. Esto fue precisamente lo que le ocurrió a uno de los cofundadores de Xertify, quien perdió una beca debido a que sus documentos no estuvieron disponibles a tiempo.

Esa infortunada situación motivó a Felipe Arenas y a su socio a crear una empresa que ayudara a digitalizar y verificar esos documentos. En otras palabras, desarrollaron un negocio de gestión documental que tuvo como sus primeros clientes a las universidades.

“Nosotros ayudamos a que, por ejemplo, las universidades automaticen sus flujos de emisiones de diplomas, actas, constancias, insignias, firmas de contratos, todo aquello que es muy manual, muy operativo, relacionado al papel. Nosotros entramos, diagnosticamos las necesidades de las universidades y hacemos que esos tiempos, que implican estar corriendo detrás del rector, del secretario o del decano para que firmen los documentos, ahora se vuelva digitales, con tecnología blockchain, firmas electrónicas y códigos QR de verificación”, asegura Felipe y añade que ese estándar permite que los interesados puedan verificar los documentos y garantizar que no son falsos.

Dado que muchos documentos son usados para el exterior, en su versión digital ya vienen en varios idiomas.

Los cofundadores de Xertify iniciaron su emprendimiento trabajando con Colfuturo, con el fin de ayudarles a los estudiantes que estaban teniendo dificultades para convalidar sus títulos. Su primer cliente fue la Universidad Javeriana y hoy ya atienden a 100 instituciones en 14 países, con ventas que bordean el millón de dólares.

Además de universidades, en Xertify también atienden aseguradoras, en las que digitalizan las reclamaciones, así como empresas de los sectores salud, gobierno, banca e inmobiliaria.