¿Cómo retirar las cesantías en Colombia?

Las cesantías son una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores en Colombia, cuyo objetivo es protegerlos en casos de desempleo, y para su retiro existen procedimientos y condiciones establecidos por la ley.

El manejo y retiro de las cesantías está regulado principalmente por el Código Sustantivo del Trabajo y la Ley 50 de 1990, y su administración está a cargo de fondos privados o de cajas de compensación familiar.

¿Qué son las cesantías?

Las cesantías son una indemnización que el empleador debe consignar anualmente a nombre de su trabajador, equivalente a un salario mensual por cada año de trabajo o proporcional a la cantidad de meses trabajados en caso de no cumplir el año completo.

Estas son aportadas a un fondo de cesantías elegido por el empleado y pueden ser retiradas bajo ciertas condiciones establecidas por la ley.

¿Cuándo se pueden retirar las cesantías?

El retiro de las cesantías es posible en diversos casos:

1. Terminación del contrato de trabajo: Si un trabajador termina su relación laboral con la empresa, ya sea por despido o renuncia, puede solicitar el retiro de las cesantías acumuladas durante el tiempo que estuvo vinculado a la organización.
2. Para la compra o mejora de vivienda: El trabajador puede utilizar las cesantías para la compra de vivienda o para realizar mejoras en la casa en la que reside, siempre y cuando presente la documentación que acredite este fin, como el contrato de compraventa o las facturas de las mejoras realizadas.
3. Para el pago de educación: Otra de las razones que habilita el retiro de las cesantías es la cancelación de matrículas y pagos educativos. Esto aplica tanto para estudios superiores del trabajador como para los de sus hijos o cónyuge.
4. Durante el año: Si bien las cesantías son acumuladas anualmente, el trabajador puede realizar retiros parciales de las cesantías durante el año para las necesidades antes mencionadas, como la compra de vivienda o educación.

Procedimiento para retirar las cesantías

El proceso para retirar las cesantías en Colombia varía dependiendo de la entidad que administre el fondo, pero en términos generales, sigue los siguientes pasos:

1. Verificar saldo: Lo primero que debe hacer el trabajador es verificar el saldo acumulado en su fondo de cesantías. Esto se puede hacer fácilmente consultando la página web del fondo elegido, llamando a la línea de atención al cliente o revisando los estados de cuenta enviados por la entidad.
2. Solicitar el retiro: Dependiendo del tipo de retiro, el trabajador debe presentar ciertos documentos. Por ejemplo, si el retiro es por terminación del contrato de trabajo, se necesita el finiquito laboral; si es para educación, se deben presentar las facturas de matrícula o inscripción. Si es para compra o mejora de vivienda, se deben presentar documentos como el contrato de compraventa o las facturas de los materiales utilizados.
3. Entregar la solicitud a la entidad administradora: El trabajador debe dirigirse a la entidad encargada del fondo de cesantías, ya sea una caja de compensación o un fondo privado, y entregar la solicitud junto con la documentación requerida.
4. Recibir el pago: Una vez verificada la solicitud y los documentos, la entidad procederá a realizar el pago correspondiente. Este pago puede ser realizado de manera electrónica, a través de una transferencia bancaria, o mediante la entrega de un cheque.