Ecopetrol se pronuncia tras denuncia en la Fiscalía interpuesta por sindicato: “La convención se encuentra vigente”

Este 8 de septiembre se conoció que la Subdirectiva Única de Oleoductos (SUO) que es perteneciente a la Unión Sindical Obrera de Ecopetrol, interpuso una denuncia ante la Fiscalía General de la Nación por cuenta del presunto delito de violación de los derechos de reunión y asociación, tipificados en el artículo 200 del código penal colombiano.

En la lista de denunciados figura el sindicato más fuerte de la petrolera, también la misma estatal Ecopetrol y otros nombres asociados a la compañía.

Tras esta decisión, en la mañana de este martes Ecopetrol se pronunció al respecto, dando algunas claridades. Lo primero que indicaron es que las compañías son respetuosas de la Constitución Política de Colombia y la normatividad legal vigente, los derechos de asociación y libertad sindical.

“Las empresas del Grupo Ecopetrol cuentan con un modelo de relacionamiento con sus organizaciones sindicales basado en el diálogo, el respeto y el amparo de los derechos, así como el cumplimiento de sus obligaciones, en los términos de la Constitución, la Ley y la normatividad interna vigente”, precisó.

Adicional a ello, indicaron que ni las empresas, ni los miembros presuntamente denunciados han sido notificados de la actuación legal, sin conocer el alcance de la denuncia. Sin embargo, precisan que están dispuestos a atender los requerimientos a los que haya a lugar por parte de las autoridades judiciales.

“La Convención Colectiva de Trabajo suscrita entre Cenit y la USO en el 2019 se encuentra vigente, con ocasión a la prórroga que operó el pasado 31 de agosto, por 6 meses más, conforme las disposiciones legales”, indica Ecopetrol.

Finalmente, Cenit reiteró la disposición de atender el proceso de negociación de la Convención Colectiva Cenit - USO firmada en el año 2019 dentro de los términos y bajo los parámetros establecidos en los artículos 376, 478 y 479 del Código Sustantivo del Trabajo, una vez la organización sindical presente un nuevo pliego de peticiones, conforme la normatividad aplicable.

“En el marco del respeto y la promoción del derecho de asociación sindical, desde el 2021 Cenit ha reconocido a los dirigentes sindicales de la Subdirectiva Única de Oleoductos - SUO, garantías para el ejercicio sindical a la fecha, de más de 11 mil días de permisos remunerados, para atender la actividad sindical y $6.500 millones en viáticos y transportes”, precisó la petrolera.

En relación con la reducción de la jornada laboral y el Proyecto de Operación Sostenible, Cenit indicó que con la implementación anticipada de la Ley 2101 de 2021 no se afectan condiciones laborales ni salarios de los trabajadores. Tampoco se han presentado despidos masivos y la definición de nuevos turnos de trabajo para la nueva jornada de 42 horas semanales se hizo de manera democrática mediante votación, con una participación del 70% del equipo operativo.

“La nueva jornada con el esquema de turno definido implica un aumento en la proporción de tiempo de descanso, en relación con el tiempo laborado, lo que contribuye a una mejora en el equilibrio entre trabajo y descanso físico y mental a favor del trabajador”, agregan.

Finalmente, indicaron que tras un acuerdo alcanzado con la Junta Directiva Nacional de la USO y Cenit, más de 100 personas trabajadoras pasaron de tener un contrato temporal a un tener un contrato a término indefinido y se incorporaron aproximadamente 50 nuevas posiciones de operadores a la plantilla de personal