Economía

Esta es la apuesta de una importante farmacéutica por la educación y la salud en zonas apartadas de Colombia

Exeltis Colombia, una compañía farmacéutica pionera en salud femenina, se consolida como un ejemplo de crecimiento e innovación en el sector, mientras su directora general, Adriana Cleves, se destaca como una líder visionaria que impulsa la equidad de género y el desarrollo sostenible en el país.

Redacción Semana
26 de diciembre de 2024
salud femenina
Estas son las estrategias de una importante empresa para aportar a la salud femenina. | Foto: Getty Images

Exeltis Colombia es una compañía farmacéutica que se encuentra en el territorio nacional hace ocho años y a nivel mundial hace 46, está presente en más de 45 países, tiene 20 centros de investigación y más de 20 plantas de producción, además, es una compañía que se enfoca en salud femenina.

Esta empresa aporta a la generación de empleo a través de las contrataciones directas y de los programas de educación que brindan en los que cuentan con empleos para terceros y profesionales de la salud.

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Esta es la compañía que se enfoca en la salud femenina. | Foto: Getty Images

En materia de equidad de género, Adriana Cleves, directora general de Exeltis Colombia, destaca que el país ha avanzado teniendo en cuenta que el 23% de las juntas están conformadas en ese porcentaje por mujeres, además que las universidades y la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI, han sido contribuidores importantes y efectivos en hacer que esas puertas se sigan abriendo, “aún hay mucho por hacer, pero es responsabilidad de hombres y mujeres garantizar la equidad de género, además de contar con muchos referentes que me han ayudado a crecer”.

La farmacéutica que transforma la salud femenina en Colombia

Cabe mencionar que esta empresa inició como una startup, hoy en día es una compañía mediana que se ha duplicado en materia de contratación cada dos años y le apuntan a ser cuatro veces lo que hoy son en los próximos cuatro años, para lograrlo están trabajando en generar un desarrollo en la innovación de productos y en llevar educación a lugares apartados de Colombia.

ACOLGEN ha adoptado diferentes políticas de equidad de género.
¿Cómo aporta esta empresa a la equidad de género en Colombia? | Foto: Getty Images

Para esta importante ejecutiva fue fundamental tener buenos líderes, buenos jefes, buenos mentores y una familia que confió desde el principio y dejó en sus manos la decisión de lo que esta mujer quería hacer y en lo que buscaba enfocarse. “Pude demostrar que las ideas pueden materializarse y generar resultados financieros al comprometerme con los resultados y aprender en el camino para corregir los errores rápidamente”, destacó la directora Cleves.

Para finalizar, esta mujer aseguró que le gustaría ser recordada como un buen ser humano, una persona que se acercó con empatía al resto, que trato de colaborar y ser lo mejor para otros, pero que también se preocupó por sí misma, por su desarrollo y su crecimiento.