Faltan manos de mujeres en cargos directivos de empresas cotizantes en bolsa, ¿Qué analiza el sector?

Pensando en cerrar brechas de género en el sector bancario, las empresas de tecnología financiera esperan reunir a 250 directores de empresas, este miércoles 15 de mayo de 2024 en el Women Colombia Fintech. Los organizadores del evento aseguran que contarán con la presencia de las mujeres más poderosas del sector.

Esta es la segunda vez que realizan el encuentro creado para impulsar la equidad de género en el sector financiero y digital. “Nació para que entre mujeres se establezcan puntos de encuentro que fomenten su participación en espacios de toma de decisiones”, señalan los directivos de Colombia Fintech.

María Mercedes Agudelo, vicepresidente de Operaciones de la entidad gremial y Diana Narváez, principal de Flourish Ventures, destacan que de acuerdo con el informe global sobre la brecha de género del World Economic Forum (2023), desde 2017, América Latina ha registrado un progreso gradual hacia la igualdad de género, alcanzando un promedio general del 74.3%, ubicándose detrás de Europa y América del Norte.

Este avance se atribuye en gran medida a los buenos resultados en los ámbitos educativo (99.2%) y de salud (97.6%), aunque persisten desafíos en las áreas de participación económica (65.2%) y política (35%).

Con el 47,6 % de las mujeres fuera de la fuerza laboral y una tasa de desempleadas de 11,6 % según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, el gremio le apuesta a ofrecer oportunidades, especialmente entre las poblaciones menos favorecidas, en temas de educación, salud y empleo justamente remunerado.

“Este evento busca mejorar la situación general de las mujeres en Colombia, porque la desigualdad afecta a todas, incluso en el sector de los altos ejecutivos”, dijo Gabriel Santos, presidente ejecutivo de Colombia Fintech.

Se estima que, a este ritmo, América Latina y el Caribe necesitarán 53 años para lograr la plena igualdad de género. El rol de las mujeres en el sector de las fintech, de acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo, en 2022 resaltó que las mujeres demuestran un rendimiento superior y en lo que a Colombia respecta, para 2020 el mercado de mujeres fundadoras puntualizo un 42%.

Pero la brecha no solo está presente entre el sector laboral, sino en el acceso a temas financieros en todas las cadenas, Juan Esteban Saldarriaga, CEO de Juancho Te Presta, mencionó que “en Colombia persiste una brecha en la inclusión financiera de las mujeres. Si bien se viene cerrando, las mujeres siguen teniendo menor acceso a productos financieros, obtienen montos más bajos y los modelos de crédito las siguen penalizando”.

En el Country Club de Bogotá, desde las 8 de la mañana tendrán espacios de networking y crecimiento personal a través de charlas motivacionales a cargo de Carolina Pineda, de Mis Propias Finanzas; y Karen Carvajalino, de The Biz Nation; entre otras empresarias como Patricia Mora, de Nomura; Alexandra Mendoza, de Liquitech; entre otros.