Así quedará la mesada pensional en 2024 tras el aumento del salario mínimo

El Gobierno colombiano, encabezado por el presidente Gustavo Petro, anunció un incremento del 12 % en el salario mínimo para el año 2024, fijándolo en $ 1′300.000 más subsidio de transporte.

Esta decisión fue tomada tras la falta de acuerdo entre empresarios y centrales obreras, quienes llevaban a cabo negociaciones para determinar el porcentaje de aumento.

El ajuste no solo afectará a los trabajadores, también a los pensionados del país. Las pensiones que en 2023 eran equivalentes al salario mínimo de $ 1.160.000 experimentarán un aumento del 12 %, alcanzando así los $ 1.300.000.

Sin embargo, las pensiones superiores al salario mínimo se ajustarán de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del 2023, cuya cifra se definirá entre el 9,4 y el 9,8 %, según proyecciones del Banco de la República.

Además, un aspecto crucial es el aporte a la salud de los pensionados, que varía según el rango de su mesada. Y es clave entender que desde hace algunos años, se han venido aplicando disminuciones en los aportes a salud de los pensionados.

El más reciente cambio en este sentido sucedió en 2023. “Con la entrada en vigor del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 (Ley 2294 de 2023) se redujo el aporte a salud para los pensionados en Colombia”, recuerda el portal experto Actualícese.

El artículo 78 de la Ley 2294 de 2023 agregó un inciso al parágrafo 5 del artículo 204 de la Ley 100 de 1993, que indica textualmente: “El aporte a salud a cargo de los pensionados que devengan entre 2 y 3 salarios mínimos se reducirá del 12 % al 10 %, el cual regirá a partir de la vigencia de 2024, previa reglamentación del Gobierno nacional, la cual hace parte de la agenda social que se presentará al Congreso de la República”.

Así, a partir de enero de 2024, aquellos que devenguen hasta tres salarios mínimos verán reducido su aporte del 12 % al 10 %. Por lo anterior, este será el rango de descuentos por concepto de salud para los pensionados, según el monto de sus pensiones:

• 1 salario mínimo legal vigente (SMMLV): 4 %
• Hasta 3 SMMLV: 10 %
• Más de 3 SMMLV: 12 %

Esto quiere decir que esto lo descontarán, en plata:

• 1 SMMLV: $ 52.000
• Hasta 3 SMMLV: Entre $ 130.000 y $ 390.000
• Más de 3 SMMLV: aproximadamente, desde $ 468.000 (si la base es $ 3.901.000)

En general, el descuento por aportes de salud y pensión, establecido por la Ley 1122 de 2007, asciende al 12,5 % del salario, distribuido entre el empleador (8,5 %) y el trabajador (4 %). Para los pensionados, el caso es que, al no haber un empleador, asumen el 100 % de sus aportes a salud.

Así, en caso de los pensionados que reciben un salario mínimo, de $ 1.300.000 que reciben por concepto de mesada, les descuentan $ 52.000 por salud, por lo que reciben efectivamente $ 1.248.000.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, destacó que estos incrementos buscan preservar el poder adquisitivo de los salarios para 2024 y beneficiar a aproximadamente 2,5 millones de colombianos que perciben el salario mínimo.

Además, resaltó que este ajuste impacta directamente la generación de empleo y el valor de los productos de la canasta familiar.

El presidente Gustavo Petro subrayó que el decreto beneficia a dos millones y medio de familias vulnerables, mejorando su calidad de vida. No obstante, esta medida plantea interrogantes sobre el efecto en las pensiones superiores al salario mínimo, cuyos ajustes se determinarán según el IPC.

En conclusión, el incremento del salario mínimo para 2024 busca equilibrar el poder adquisitivo, pero sus implicaciones en las pensiones y aportes de salud generan debates sobre la sostenibilidad a largo plazo y el bienestar de diferentes segmentos de la población colombiana.