Reforma pensional: estas son las mujeres que se pueden pensionar a los 50 años

La reforma pensional vuelve a estar en medio de la polémica en Colombia, dado que hace unas horas y faltando apenas dos semanas para su entrada en vigencia, la Corte Constitucional decidió frenarla y devolver su discusión al Congreso de la República.

De acuerdo con el alto tribunal, el Congreso habría cometido errores durante su trámite, por lo que la dejó sin piso jurídico. Ahora deberá volver a la Cámara de Representantes para que se pueda volver a debatir y votar, sin cometer ningún error.

Por ello, el proyecto, que —se suponía— iba a ser implementado en los próximos días, ahora devuelve la incertidumbre sobre cómo funcionará el sistema pensional en el futuro. Una de las dudas que hay sobre el proyecto que vuelve a cursar en el Legislativo es la que se refiere a las mujeres y su edad de pensión.

Es importante tener en cuenta que uno de los beneficios que trae la reforma son las modificaciones que se hace a los requisitos de pensión para las mujeres, pues ellas tendrán una reducción gradual en las semanas que deben cotizar para jubilarse.

Esta reducción es paulatina y busca que llegue a las mil semanas para el año 2036. De otro lado, la norma también contempla que las mujeres tengan un descuento en las semanas cotizadas por cada hijo que tengan.

Este descuento es de 50 semanas de cotización por cada hijo que tengan, aunque el máximo son tres hijos para el descuento. Es decir que algunas mujeres podrían jubilarse hasta con 850 semanas cotizadas.

En el pilar solidario que propone la nueva reforma, varios hombres y mujeres podrán pensionarse antes de cumplir con las edades mínimas, que son de 62 años para hombres y 57 para mujeres. Este tiempo para las mujeres se reduce hasta los 50 años si cumplen con dos requisitos.

El primero es tener una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %. Además, no deben contar con fuente de ingresos directa o que le permita cubrir sus necesidades.