¿Cómo se sacan las cesantías del Fondo Nacional del Ahorro?

Las cesantías son una prestación social que los empleadores deben entregar a sus trabajadores para garantizar un respaldo económico en caso de desempleo o para ciertos eventos específicos, como la compra de vivienda, el pago de estudios o la mejora de vivienda.

En Colombia, el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) es una de las entidades encargadas de administrar las cesantías, y su retiro está regulado por normas específicas.

1. ¿Qué son las cesantías y para qué sirven?

Las cesantías son un ahorro anual que el empleador debe consignar en una entidad financiera o en el FNA, equivalente a un mes de salario por cada año trabajado.

Este dinero no es un salario adicional, sino una prestación que se acumula durante el año y se debe entregar al trabajador cuando termine su relación laboral, o bien puede ser utilizada antes para fines específicos, como los mencionados anteriormente.

Las cesantías están destinadas a proteger al trabajador durante períodos de desempleo, en la compra o mejora de vivienda, y para la educación.

2. Requisitos para acceder a las cesantías del FNA

Para poder retirar las cesantías del Fondo Nacional del Ahorro, el trabajador debe cumplir con ciertos requisitos. Primero, debe estar afiliado al FNA, lo cual ocurre si el empleador ha realizado las consignaciones correspondientes en dicha entidad.

Además, el trabajador debe tener algún tipo de derecho sobre las cesantías acumuladas, lo que se puede dar por el retiro del dinero por uno de los siguientes motivos:

• Terminación del contrato laboral.
• Compra o mejora de vivienda.
• Pago de estudios.

3. Proceso para solicitar el retiro de las cesantías

El procedimiento para retirar las cesantías del Fondo Nacional del Ahorro varía según la razón del retiro. Sin embargo, existen ciertos pasos comunes:

Consultar el saldo de las cesantías: Lo primero que debe hacer el trabajador es verificar el saldo disponible en su cuenta del FNA. Esto puede hacerse a través de la página web del FNA, donde es posible consultar los saldos con el número de cédula y otros datos personales.

Reunir la documentación necesaria: Dependiendo del motivo del retiro, el trabajador debe presentar ciertos documentos. Si es por terminación del contrato, generalmente se requiere una carta de terminación laboral o liquidación de prestaciones sociales.

Si es por compra o mejora de vivienda, el trabajador debe presentar documentos que demuestren la intención de compra, como un contrato de compraventa, entre otros.

Realizar la solicitud: Una vez reunida la documentación, se debe llenar un formulario de solicitud de retiro que puede descargarse de la página web del FNA. Este formulario debe ser diligenciado y presentado junto con los documentos requeridos.

Esperar la aprobación: El FNA revisará la solicitud y, en caso de que todo esté en orden, procederá con la transferencia del dinero a la cuenta bancaria del trabajador o a la entidad que se haya indicado en el proceso.

4. Tipos de retiro de cesantías

Existen varias modalidades para retirar las cesantías dependiendo de la necesidad del trabajador:

• Retiro por terminación de contrato: En este caso, el trabajador podrá retirar el total de sus cesantías. Si el dinero fue depositado en el FNA, se le entregará en su totalidad.
• Retiro para compra o mejora de vivienda: El trabajador puede retirar el dinero total o parcial, siempre y cuando presente la documentación que justifique este fin.
• Retiro para educación: De igual forma, si se desea destinar el dinero para estudios, se deben presentar los documentos que acrediten la matrícula o gastos educativos.