ECONOMÍA
¿Cuál es el monto máximo de un bono pensional en Colombia?
Las personas que no han completado las semanas para la pensión pueden acceder al mismo.
En Colombia, el bono pensional es un mecanismo creado por la legislación para garantizar que las personas que no han cotizado lo suficiente al sistema de seguridad social durante su vida laboral, o aquellas que han trabajado en el sector público y no están afiliadas al Sistema General de Pensiones, puedan acceder a una pensión de jubilación.
Este bono es una herramienta que permite que los beneficiarios reciban una pensión mínima, asegurando así una vejez digna.
Por medio de la página web del Ministerio de Hacienda y Crédito Público se pueden conocer los montos máximos del bono pensional.
El monto máximo del bono pensional está regulado por la ley y depende de varios factores. En términos generales, el bono pensional tiene como base la diferencia entre el monto de pensión que la persona recibiría si estuviera afiliada al sistema y el valor de la pensión que le correspondería al no haber cotizado lo suficiente o al haber estado en el sector público.
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Para calcular el monto del bono, se toma en cuenta el tiempo de cotización y los ingresos del trabajador durante su vida laboral. En cuanto al monto máximo, este está determinado por las pensiones máximas que se pueden otorgar dentro del Sistema General de Pensiones.
En Colombia, la pensión máxima está fijada por la Ley 100 de 1993, y corresponde a un múltiplo de un salario base de liquidación. Este valor es ajustado anualmente por el Gobierno Nacional, en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros factores económicos del país.
Para el año 2025, el monto máximo de pensión que puede recibir un pensionado del régimen de Prima Media (el que administra Colpensiones) es de 25 salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMLMV).
Esto significa que si una persona tiene derecho a un bono pensional, el monto de este bono no puede superar el equivalente a 25 salarios mínimos mensuales. Este valor es importante porque representa el límite máximo que puede otorgar el sistema pensional colombiano.
El bono pensional es calculado y entregado por Colpensiones en el momento en que se solicita la pensión de vejez, teniendo en cuenta los aportes realizados por la persona y los períodos no cotizados. En muchos casos, este bono se presenta cuando una persona ha trabajado en entidades del Estado y no ha cotizado al sistema general de pensiones durante su carrera laboral.
En esos casos, el bono tiene como objetivo cubrir la diferencia entre los aportes efectuados al régimen de ahorro individual y el monto necesario para alcanzar la pensión mínima. Cabe destacar que el bono pensional no se entrega en efectivo, sino que se utiliza para complementar los recursos acumulados en la cuenta individual del afiliado al momento de solicitar la pensión.
Si bien el bono pensional tiene un monto máximo, la cantidad específica que se entrega dependerá de la situación particular de cada trabajador y del tiempo que haya trabajado en el sector público y privado.
