Atención | Colpensiones dio una noticia que no gustó mucho: recibir la pensión se demoraría más tiempo

Colpensiones, la entidad encargada de administrar las pensiones en Colombia, ha generado revuelo con un anuncio reciente que afectará a quienes aspiran a recibir su pensión en el futuro cercano. Esta noticia ha generado preocupación y muchas preguntas entre los trabajadores colombianos.

Una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores es cuánto tiempo tomará el proceso de pensión a través de Colpensiones. Hasta ahora, después de radicar los documentos necesarios, la entidad tenía un plazo de cuatro meses para decidir si aprobaba o rechazaba la solicitud. Sin embargo, el anuncio reciente de Colpensiones sugiere que este plazo podría extenderse.

La entidad aún no ha proporcionado detalles precisos sobre la nueva duración del proceso, pero es importante que los trabajadores tengan en cuenta esta posible demora al planificar su jubilación. La incertidumbre en torno a la duración del proceso de pensión puede generar preocupación entre quienes esperan recibir su mesada pronto.

Documentos necesarios para el proceso de pensión en Colpensiones

Es esencial recordar los documentos necesarios para iniciar el proceso de pensión a través de Colpensiones. Estos requisitos varían según el género y el historial laboral del solicitante:

Estos documentos son fundamentales para comenzar el proceso de pensión y los solicitantes deben asegurarse de tenerlos en orden antes de presentar su solicitud.

Reforma pensional: cambios propuestos y su impacto

La reforma pensional propuesta por el Gobierno colombiano, que busca darle más poder a Colpensiones y limitar el alcance de los fondos privados de pensiones, ha generado debates y preocupaciones en todo el país. Estos son algunos de los cambios clave propuestos:

• Sistema basado en pilares: el proyecto de reforma busca crear un sistema basado en pilares que incluye un pilar solidario, semicontributivo y contributivo. El pilar solidario brindaría apoyo financiero a adultos mayores en condición de pobreza. El pilar semicontributivo beneficiaría a aquellos que cumplieron la edad de pensión, pero no tienen todas las semanas de cotización requeridas. El pilar contributivo estaría destinado a quienes ganan entre 1 y 3 salarios mínimos.

• Centralización de ahorros: la reforma propone centralizar los ahorros para la jubilación de los trabajadores en Colpensiones, lo que limitaría el papel de los fondos privados de pensiones.
• Eliminación de subsidios a altas pensiones: se plantea la eliminación de los subsidios a las altas pensiones como parte de la reforma.

En primer lugar, el “Pilar Solidario” se enfocaría en proporcionar un subsidio de 223.000 pesos a las personas mayores de 65 años que se encuentren en situación de pobreza y no reciban una pensión. En segundo lugar, el “Pilar Semicontributivo” beneficiaría a aquellos individuos que hayan alcanzado la edad de jubilación, pero no hayan completado todas las semanas de cotización requeridas para una pensión completa; en este caso, recibirían una renta respaldada por recursos estatales.

Finalmente, el “Pilar Contributivo” implicaría que las personas con ingresos superiores a cierto umbral salarial deberán cotizar un monto adicional en una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) para construir un ahorro individual y acceder a una pensión más substancial. Estos tres pilares constituyen una estrategia integral destinada a abordar las distintas necesidades de los trabajadores y jubilados en Colombia.

El anuncio de Colpensiones sobre posibles demoras en el proceso de pensión ha generado incertidumbre entre los trabajadores colombianos. La reforma pensional en curso también plantea cambios significativos en el sistema de pensiones del país. Es esencial que los trabajadores estén informados sobre estos cambios y busquen asesoramiento adecuado al planificar su jubilación en este nuevo panorama.