Empleo

Buscan agente de telemercadeo remoto. Pagan más de 1.900.000

¡Aplicar es gratis y 100% virtual!

Yessica Pérez

Yessica Pérez

Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

25 de junio de 2025, 4:38 p. m.
Para el puesto de asesor comercial en ventas formales o Call Center, se requiere un título de bachiller con o sin experiencia.
¡Aplique ya! | Foto: Stock/Magneto

En medio del auge del trabajo remoto y la creciente demanda por perfiles comerciales orientados a resultados, una nueva oferta laboral ha captado la atención de los buscadores de empleo: se busca un agente de telemercadeo para trabajo 100 % remoto, con un salario mensual de $1.900.000 y la posibilidad de vincularse mediante un contrato a término indefinido.

La empresa, cuyo enfoque está en la seguridad informática y el aseguramiento de sistemas a través de pruebas de pentesting, busca ampliar su equipo de trabajo en un momento clave: durante la fase de construcción del software.

La vacante está dirigida a personas apasionadas por la comunicación, con experiencia en ventas, atención al cliente o prospección de nuevos clientes.

Principales funciones del cargo

Las actividades del agente de telemercadeo estarán enfocadas en generar oportunidades comerciales y agendar reuniones para el equipo especializado. Entre sus responsabilidades se incluyen:

  • Prospección en frío a través de diversos canales de comunicación.
  • Manejo de objeciones de posibles clientes de forma empática y efectiva.
  • Agendamiento de reuniones virtuales o presenciales con clientes potenciales.
  • Registro de la gestión comercial y seguimiento de reuniones en plataformas CRM.

Beneficios y condiciones laborales

Uno de los principales atractivos de esta vacante es la modalidad de trabajo remoto, que ofrece flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del país. Además del salario de $1.900.000, se destaca la estabilidad que ofrece un contrato a término indefinido, así como la oportunidad de integrarse a una cultura organizacional con enfoque humano y tecnológico.

¿Cómo postularse?

La postulación a esta vacante es 100 % virtual y gratuita. Los interesados deben ingresar al portal de empleos de Magneto 365, a través del siguiente enlace:

Una vez allí, deberán registrar sus datos personales, cargar su hoja de vida y completar el proceso para quedar inscritos en la oferta.

Otras vacantes de empleo remotas

Asesor comercial remoto para Bogotá

Salario: $ 1.423.500

¿Quiere ser parte de una empresa innovadora en el sector de las artes gráficas? En Libre Expresión Creativos, están buscando un asesor comercial remoto para que se una a su equipo. Trabajará de manera remota desde Bogotá, manejando un 20% de las actividades en casa y el resto en campo. Formará parte de un ambiente dinámico, colaborativo y enfocado en resultados, reportando directamente al jefe comercial. Se ofrece un contrato a término indefinido, salario base de $1.423.500, auxilio de movilización de $300.000, auxilio de celular $70.000 y un sistema de comisiones sin techo.

Responsabilidades

  • Agendar citas comerciales.
  • Gestionar reportes en CRM y matrices en Excel.
  • Diligenciar ruteros y cargar información administrativa.
  • Realizar visitas presenciales.
  • Cerrar ventas en las diversas líneas de productos.

Requerimientos

  • 2 a 3 años de experiencia comercial preferiblemente en el sector de artes gráficas o industria papelera.
  • Habilidad para usar herramientas digitales como Excel y CRM.
  • Alta capacidad de autogestión y administración comercial.
  • Excelente presentación personal.

Auxiliar de Recursos Humanos - Trabajo Remoto y Flexible

Salario: $ 1.050.000 a $ 7.500.000

Excelente oportunidad para unirse a dinámico equipo desde casa como auxiliar de recursos humanos con o sin experiencia para desempeñar funciones clave en la gestión y selección de personal. Se ofrece un ingreso mensual de $750.000 a $1.050.000, contrato a término indefinido y un ambiente laboral enriquecedor.

Responsabilidades

  • Realizar selección de personal
  • Gestionar bases de datos de empleados
  • Preparar reportes de Recursos Humanos
  • Manejar la comunicación con colaboradores
  • Asistir en procesos de contratación

Requerimientos

  • Bachillerato completo
  • Vivir en Bogotá o alrededores
  • Disponibilidad para entrevista presencial
  • Edad entre 18-42 años

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