Conozca las oportunidades de empleo para líderes y directores con salarios de hasta 17 millones: aquí todo lo que necesita saber

Marble Headhunter busca constantemente líderes talentosos que puedan llevar su negocio a nuevas alturas y llevar a sus equipos al éxito; actualmente requieren directores, gerentes, jefes entre otras posiciones, con excelentes salarios y condiciones de empleo.

Para acceder a las oportunidades de empleo disponibles puede hacerlo por medio de Magneto, registrando su perfil profesional, laboral y su hoja de vida completa; aquí algunas de las oportunidades disponibles a nivel nacional.

Director gobierno de datos en Medellín

Director de Gobierno de Datos

¡Únase a nuestro equipo como director de gobierno de datos! En nuestra empresa, estamos comprometidos con la excelencia en la gestión y el uso estratégico de nuestros datos. Estamos buscando un líder visionario que diseñe, establezca y lidere nuestra estrategia de gobierno de datos, asegurando la calidad, seguridad y uso adecuado de los mismos para impulsar nuestros objetivos estratégicos.

Responsabilidades:

• Definir la estrategia de gobierno de datos: establecer y liderar la estrategia de gobierno de datos asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Desarrollar políticas de datos: crear y mantener políticas y estándares para garantizar la calidad seguridad y cumplimiento normativo.
• Gestionar la calidad de los datos: supervisar programas que aseguren la calidad mediante métricas y procesos continuos.
• Asegurar el cumplimiento normativo: garantizar que los datos se gestionen según regulaciones vigentes minimizando riesgos legales.
• Implementar gestión de datos maestros y metadatos: asegurar consistencia y precisión en toda la empresa.
• Fomentar la cultura de datos: promover el uso estratégico en toma decisiones y cultura organizacional.
• Supervisar la arquitectura de datos: coordinar diseño e implementación según necesidades operativas y analíticas.

Requerimientos:

• Debe saber ingles nivel B2
• Profesional en Ciencias Computación Ingeniería Sistemas Estadística o Administración Empresas o afines
• Postgrado en Gobierno o Gestión o Ciencia Datos o MBA TI
• Certificación en servicio al cliente vigente
• Certificación DAMA vigente
• 7 años experiencia liderazgo equipos datos o gobierno datos
• Experiencia implementación gestión programas gobierno datos

Niel de educación:

• Especialización/ Maestría

El salario es de $ 17.000.000 a $ 19.000.000

Si cumple con el perfil descrito y está en búsqueda de nuevas oportunidades, postúlese aquí.

Gerente nacional de desempeño y compensación en Bogotá

Importante compañía del sector financiero requiere Gerente Nacional Desempeño y Compensación

Misión del cargo:

Planear, liderar, diseñar, implementar y controlar las políticas relacionadas con desempeño, compensación, estructura organizativa, nómina y seguridad social, asegurando el cumplimiento normativo laboral y gestionando el presupuesto de personal para optimizar la eficiencia administrativa.

Responsabilidades principales:

• Planificación y control del desempeño y compensación: planear, liderar y controlar los procedimientos y estrategias relacionados con el desempeño y compensación de los colaboradores.
• Gestión presupuestal: proponer, ejecutar y controlar el presupuesto para gastos de personal, incluyendo ajustes por incrementos operativos o necesidades transitorias, en coordinación con la gerencia de talento.
• Cumplimiento normativo y nómina: garantizar que los pagos de nómina y prestaciones sociales cumplan con las normas y procedimientos vigentes, y supervisar la interventoría de contratos con Empresas Temporales.
• Estructura organizacional y desarrollo: dirigir la administración y control de la estructura y planta de cargos, implementar modificaciones organizacionales y desarrollar estrategias para la retención de talento.

Requisitos para aplicar a la vacante:

• Profesional en áreas administrativas, económicas, financieras, sociales o ingeniería industrial con especialización relacionado con el área del cargo.
• Experiencia mínima de 5 años similares al rol.
• Conocimiento en: informática, servicio al cliente, legislación laboral privada, pública y oficial, seguridad social, presupuesto, compensación, manejo de personal, habilidades gerenciales.

Si cumple con el perfil descrito y está en búsqueda de nuevas oportunidades, postúlese aquí.

Para conocer todas las oportunidades de empleo para directores en Marble Headhunter, le invitamos a consultar este enlace.