En este contexto, es esencial entender la diferencia entre el trabajo remoto y el híbrido, ya que ambas modalidades ofrecen beneficios significativos tanto para empleados como para empleadores.
Conozca las ofertas de empleo para directores que esta ofertando Marble Headhunter | Foto: Stock

EMPLEO

Convocatoria de empleo en Marble Headhunter: están en buscan de líderes con buenos salarios, aquí todo lo que necesita saber

Aplique por medio de Magneto

Redacción Finanzas Personales
5 de septiembre de 2024

Marble Headhunter se enfoca en encontrar el mejor talento para ayudar a diseñar estrategias que impulsen a los líderes a la cima de sus carreras y logren apoyar a su equipo con su liderazgo de manera correcta, para lograr todas las metas pactadas.

En la actualidad Marble Headhunter se encuentra contratando líderes, gerentes, directores entre otras posiciones para vincularlos a su equipo de trabajo de manera inmediata; a continuación le compartimos algunas de las vacantes disponibles para su postulación por medio de Magneto.

Líder Calidad QC/QA Oil & gas en Barranquilla

Promisol, una empresa del grupo Promigas encargada de desarrollar proyectos de construcción de infraestructura, se encuentra en la búsqueda de un líder Calidad QC/QA con experiencia en construcciones para el sector Oil and Gas.

Funciones generales del cargo:

  • Elaborar y diseñar el plan de aseguramiento y control de calidad de los proyectos para asegurar que el producto cumple o excede las expectativas del cliente.
  • Elaborar y mantener actualizados los procedimientos y las matrices de identificación, evaluación, registros y control de los riesgos y herramientas generales de los sistemas de gestión, con base en los requisitos normativos y el análisis de procedimientos establecidos, información suministrada por los funcionarios responsables de las actividades y observaciones directas de las características de las mismas y de las condiciones del entorno.
  • Proponer al Gerente del Proyecto lineamientos orientados a fomentar las mejores prácticas y normas para el sistema de gestión de calidad. Gestionar recursos que permitan el control y desarrollo.
  • Brindar asesoría técnica en: la gestión de cumplimiento de requisitos legales; la evaluación de impactos y riesgos; en la elaboración y el cumplimiento de planes de manejo de la gestión de calidad; la implementación de medidas de control.
  • Diseñar, actualizar e implementar los indicadores de desempeño de calidad y evaluar los resultados obtenidos para su análisis y toma de acciones.

Requisitos del perfil:

  • Educación título profesional en Ingeniería con especialización o estudios en gestión de calidad
  • Experiencia de más de 5 años de experiencias en roles de liderazgo en áreas de Calidad QC/QA
  • Experiencia liderando el área para construcciones del sector petróleo y Gas
  • Conocimiento en gestión del riesgo, sistemas de gestión, normatividad de calidad de equipos.
  • Experiencia en liderazgo de equipos de calidad.
  • Disponibilidad para viajar.

Habilidades a tener en cuenta: Norma ASME 318, Norma API y liderazgo

El salario es de $ 7.785.500

A través de Magneto, las personas pueden conocer las vacantes que Coomeva tiene para usted.
A través de Magneto, las personas pueden conocer las vacantes que Marble Headhunter tiene disponibles | Foto: Stock

Gerente de relaciones estratégicas en Bogotá

Una importante empresa del sector de energía en la búsqueda de su gerente de relaciones estratégicas se encargará de desarrollar y mantener relaciones sólidas con actores clave en el sector energético colombiano, incluyendo entidades gubernamentales, asociaciones del gremio de energía, operadores de red, y entidades regulatorias.

Su objetivo principal es garantizar que los intereses de la compañía estén alineados con las políticas y regulaciones del sector, así como fortalecer la influencia de la empresa en la toma de decisiones estratégicas a nivel nacional.

Responsabilidades:

  • Representar a la empresa ante entidades gubernamentales y agencias reguladoras para garantizar el cumplimiento normativo y promover políticas que favorezcan el desarrollo sostenible del sector energético.
  • Coordinar y participar en reuniones con ministerios, agencias gubernamentales y otras entidades públicas para abogar por los intereses de la empresa.
  • Desarrollar y gestionar relaciones con asociaciones del gremio de energía y otros grupos de interés clave.
  • Participar activamente en foros, comités y grupos de trabajo de la industria para influir en la agenda sectorial y asegurar la alineación con las prioridades estratégicas de la compañía.

Perfil: Profesional en Ingeniería mecánica, eléctrica, Administrativa, Economía, derecho o afines, con posgrado en áreas afines.

Experiencia de 10 años de experiencia en áreas de asuntos corporativos, regulación energética o proyectos. Ingles Avanzado