Convocatoria de empleo masiva para gerentes, líderes y directores; estos son los requisitos

El director o líder de una organización es un alto ejecutivo y requiere de muchas habilidades, entre ellas la de comunicar, toda vez que es la persona encargada de concretar negocios, hacer networking y, lo más importante, es la primera impresión que van a tener las personas sobre una empresa.

Actualmente, Marble Headhunter se encuentra en la búsqueda de perfiles directivos y ejecutivos, que además de tener cualidades comunicativas adecuadas, se muestre como un ser cálido, cordial y talentoso para grandes equipos de trabajo.

Las posiciones cuentan con salarios y beneficios muy atractivos. Aquí algunas de las vacantes.

Director de tesorería y cartera

La institución educativa Cesde está en búsqueda de su próximo Director de Tesorería y Cartera, quien tendrá el objetivo de gestionar los recursos de tesorería de la organización, con el fin de garantizar la seguridad, liquidez y rentabilidad de los fondos, propendiendo además por la óptima gestión de la cartera.

Si cuenta con experiencia en roles similares y habilidad para liderar equipos, ¡esta es su oportunidad!

Funciones:

• Gestionar de manera eficaz los procesos de tesorería, crédito y cartera de la institución.
• Liderar los procesos de gestión de partidas bancarias por ingresos y recaudos, para la correcta contabilización.
• Direccionar la administración del efectivo, mediante el aseguramiento del cierre diario de la tesorería y administración de cajas menores.
• Asegurar los procesos de pago: gestión de pagos de proveedores, nómina, seguridad social, desembolsos de crédito CESDE, entre otros.
• Responsable de asegurar una óptima administración de la deuda, mantener cupos de crédito y apoyar las operaciones de deuda de la organización.
• Asegurar los procesos de cartera corporativa mediante la gestión de cobranza de facturas, además de la óptima gestión de la cartera de estudiantes.
• Relación con entidades financieras

Requerimientos:

• Experiencia mínima de 5 años en roles similares, 3 de ellos liderando procesos y equipos de tesorería y cartera.
• Profesional con posgrado en áreas afines a la administración y/o finanzas.
• Conocimientos en NIIF 9 - Instrumentos Financieros
• Habilidad demostrada en liderazgo de equipos.
• Salario de $7.400.000

Si cumple con los requisitos y está interesado en aplicar a esta vacante, puede hacerlo aquí.

Gerente de portafolio en Medellín

Una importante empresa del ecosistema startup se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Portafolio para liderar el desarrollo y la gestión de productos innovadores y sostenibles.

Este rol es crucial para impulsar el éxito de los productos en un entorno dinámico, con un enfoque en estrategias basadas en datos y alcance de mercado global.

Responsabilidades:

• Desarrollo de Producto basado en datos: Utilizar conocimiento de marketing de rendimiento para guiar el desarrollo del producto asegurando alineación con las necesidades del mercado y los objetivos de sostenibilidad.
• Estrategia de Marketing de rendimiento: Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de producto basado en datos y análisis enfocándose en ROI y la participación del cliente.
• Análisis e investigación de mercado: realizar investigaciones de mercado profundas utilizando análisis de datos para identificar tendencias comportamientos del cliente y paisaje competitivo.

Requerimientos:

• Título profesional en administración ingeniería industrial negocios finanzas o campos relacionados.
• Especialización o maestría en marketing ingeniería o un campo relacionado.
• Experiencia mínima de 5 años en marketing de rendimiento con enfoque en estrategias sostenibles o sectores relacionados.
• Experiencia en mercados globales.
• Inglés avanzado.
• Salario de $ 2.000.000 a $16.800.000

Si cumple con los requisitos y está interesado en aplicar a esta vacante, puede hacerlo aquí.

Para conocer todas las posiciones disponibles en alta gerencia, lo invitamos a dirigirse a este enlace y hacer su postulación por medio de Magneto.