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Empleo

Cueros Vélez está en búsqueda de nuevo talento para que haga parte de su equipo de trabajo, entérese aquí

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Cueros Vélez, fundada en 1986 en Medellín por Juan Raúl Vélez y empresa líder en el mercado de manufactura en el sector del cuero y diseño de modas, está en la búsqueda de personal en diferentes ciudades, así que si está en búsqueda de trabajo está es su oportunidad de emplearse con una de las mejores empresas de Colombia.

Las oportunidades laborales están disponibles en Girardota, Medellín y Pereira para que haga su postulación de acuerdo a su experiencia.

Le compartimos algunas de las vacantes disponibles y cómo aplicar.

Coordinador de logística en Girardota

¡Sea parte de la historia en cuero y lujo artesanal!

En Cueros Vélez estamos en busca de talentos como el suyo, únase a nosotros como Coordinador de Logística

Su principal propósito será garantizar el cumplimiento de la promesa de servicio pactada mediante la programación, coordinación y control de los procesos de distribución y servicio, aumentando el valor agregado y el cumplimiento de los costos establecidos.

Dentro de tus responsabilidades estará:

  • Responder por las transacciones, revisión y reporte de novedades de nómina del personal a su cargo
  • Generar indicadores de gestión que midan la optimización de los recursos y servicios ofrecidos a los clientes, contribuir al bienestar laboral del personal a su cargo y armonizarlo con las reglamentaciones y políticas de la Compañía.
  • Gestionar el nivel de servicio de las entregas, administrar las zonas de almacenamiento por grupo-canal, planear y hacer seguimiento a los parámetros de capacidades de almacenamiento en el sistema.
  • Asegurar la correcta configuración y administración de los procesos a su cargo en el sistema WMS para garantizar su correcto funcionamiento.
  • Distribuir los recursos (tecnológicos y humanos) para cada proceso de acuerdo con las necesidades y requerimientos. - Realizar y presentar los informes con los resultados de sus procesos con el fin de generar alertas, permitiendo una toma de decisiones oportuna.

Beneficios:

Contrato directamente con la compañía.

  • Plan carrera
  • Estabilidad laboral
  • Descuento en tiendas
  • Gimnasio gratis
Cueros Vélez está en búsqueda de nuevo talento | Foto: Getty Images

Analista de mantenimiento locativo - Medellín

En Cueros Vélez estamos en la búsqueda de Analista de mantenimiento locativo, deberá gestionar y analizar la información correspondiente a los procesos de infraestructura de los diferentes procesos de la compañía, con el fin de hacer seguimiento a la gestión del proceso a través del comportamiento de variables e indicadores para la toma de decisiones y las oportunidades de eficiencias y una experiencia memorable al colaborador.

Responsabilidades:

  • Realizar y analizar indicadores, presupuestos e informes de gestión de la información del proceso de infraestructura y todos aquellos que sean requeridos, identificando las desviaciones, con el fin de tomar decisiones oportunas en búsqueda de la generación de eficiencias.
  • Elaborar y hacer seguimiento a las solicitudes de pedido y su respectiva orden de compra.
  • Recibir y hacer seguimiento a las facturas del área, realizando la aceptación del servicio desde la transacción correspondiente, garantizando que los gastos queden causados en el periodo evaluado.
  • Crear órdenes de mantenimiento en el sistema de información, realizando seguimiento a los avisos de mantenimiento correctivo, la programación de órdenes preventivas y cronograma; garantizando su oportuno cierre y ejecución, dando cumplimiento a los ANS (Acuerdo de nivel de servicio) definidos por la organización y la oportuna comunicación a los equipos para su atención.
  • Mantener actualizada la información de las fichas, hojas de vida y demás información asociada al proceso.

Requisitos:

  • Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia 6 meses hasta 1 año en roles con conocimientos similares

Conocimientos y experiencia en:

  • Excel y tablas dinámicas

Beneficios

  • Contrato directamente con la compañía.
  • Plan carrera
  • Desarrollo y capacitación constante
  • Estabilidad laboral
  • Descuento en tiendas
  • Gimnasio gratis