EMPLEO
Empleos en Medellín a término fijo, conozca más aquí
Actualice su hoja de vida y postúlese hoy mismo.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
El contrato a término fijo es una herramienta útil tanto para las empresas como para los trabajadores en situaciones específicas, ya que ofrece claridad, flexibilidad y la posibilidad de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral. Asimismo, en algunos casos, al renovar un contrato de este tipo, se puede negociar un mejor salario o condiciones laborales.
Por esta razón, actualmente hay alrededor de 3 mil vacantes vigentes en la capital antioqueña bajo esta modalidad.
¿Cómo postularse?
Si desea conocer todas las ofertas disponibles, ingrese a este enlace, cree un perfil profesional completo, y luego aplique a las ofertas de trabajo que le interesen. Recuerde que el proceso no tiene ningún costo.
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Jefe de negociación de material de empaque
Empresa: Prebel
Salario: $ 8.386.990
Tipo de contrato: Término fijo
Como parte del equipo, liderará la estrategia de adquisición, asegurando las mejores condiciones comerciales y fortaleciendo las relaciones con proveedores nacionales e internacionales.
Responsabilidades:
- Liderar procesos de negociación con proveedores de empaque.
- Analizar tendencias de mercado y precios de commodities.
- Garantizar decisiones de abastecimiento alineadas con objetivos corporativos.
- Renegociar contratos para optimización de costos.
Requisitos:
- Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
- Posgrado en áreas relacionadas.
- 3-5 años de experiencia en negociación de insumos productivos, gestión de proveedores estratégicos o compras internacionales.
- Conocimiento en gestión estratégica de proveedores y negociación avanzada.
- Dominio de inglés medio.
Diseñador gráfico senior
Empresa: Tiendas de ropa íntima S.A
Salario: $ 5.000.000 a $ 6.000.000
Tipo de contrato: Término fijo
En este rol, será el encargado de dirigir y supervisar la producción de contenido gráfico y audiovisual básico, fortaleciendo así el posicionamiento de la marca en el mercado.
Responsabilidades:
- Desarrollar lineamientos estéticos y conceptuales para todas las campañas.
- Coordinar y asignar tareas al equipo de diseño.
- Revisar y aprobar las piezas gráficas elaboradas por el equipo.
- Diseñar contenido gráfico para campañas principales y estratégicas.
- Conceptualizar y dirigir la producción de videos corporativos y promocionales.
- Desarrollar la línea gráfica para plataformas sociales.
- Evaluar y seleccionar proveedores externos para proyectos especiales.
- Controlar presupuestos asignados para producción gráfica y audiovisual.
Requerimientos:
- Título profesional en Diseño Gráfico.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de diseño gráfico.
- Experiencia en liderazgo de equipos creativos.
- Conocimiento avanzado de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite.
- Habilidades en producción audiovisual básica.
- Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación visual.
- Conocimiento de tendencias estéticas y de mercado.
Analista de inteligencia de mercado
Empresa: Nutrium
Salario: $ 3.000.000 a $ 3.995.880
Tipo de contrato: Término fijo
En Nutrium está buscando un/a analista de inteligencia de mercado proactivo/a y estratégico/a para unirse a su dirección de mercadeo.
Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estudios de mercado cuantitativos y cualitativos.
- Procesar y analizar datos utilizando herramientas estadísticas.
- Monitorear tendencias del mercado y comportamiento del consumidor.
- Elaborar reportes y presentaciones traduciendo datos en hallazgos accionables.
- Gestionar proveedores de investigación, coordinando proyectos y evaluando calidad de estudios.
Requerimientos:
- Profesional en Ciencias Administrativas, Económicas, Financieras o afines.
- Posgrado en Investigación de Mercados Inteligencia de Negocios Analítica deseable.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral general.
- 2 años de experiencia específica como analista estadístico o de business intelligence.
- Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de visualización (Tableau Power BI).
- Dominio de lenguajes de análisis de datos (R Python).
- Inglés avanzado para lectura y conversación intermedio para escritura.
Administradora de punto de venta
Empresa: Crepes & Waffles
Salario: $ 3.000.000 a $ 3.485.000
Tipo de contrato: Término fijo
Como gerente de Tienda, será clave para asegurar que el punto de venta funcione sin inconvenientes, cumpliendo con los objetivos de ventas y calidad del servicio.
Responsabilidades:
- Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de los diferentes puntos de venta.
- Manejar y motivar al personal a su cargo, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
- Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y calidad del servicio establecidos por la empresa.
- Supervisar el inventario, controlar las pérdidas y realizar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta.
- Diseñar estrategias para la rotación de personal en diferentes puntos de venta, asegurando una distribución equitativa de las responsabilidades.
- Programar y coordinar los horarios del personal, optimizando la eficiencia y asegurando una cobertura adecuada en todo momento.
Requerimientos:
- Profesional o tecnólogas en Áreas Administrativas, mercadeo, ventas y/o de Servicio al cliente.
- Experiencia mínima de 3 años como Administradora.
- Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en el sector retail y/o de alimentos.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo capaces de motivar e inspirar a los equipos de trabajo.
- Capacidad de planificación y organización con atención al detalle y habilidades para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
- Conocimientos sólidos de gestión de inventario y control de pérdidas.
- Flexibilidad para rotar en diferentes puntos de venta según la necesidad de la empresa.
- Orientación al logro de objetivos y a resultados cuantitativos.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos si fuera necesario.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
