EMPLEO
Gran convocatoria abierta en Colombia para empleo formal y estable
Oportunidades laborales para todos los perfiles.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
El trabajo formal y estable es un derecho fundamental en Colombia, consagrado en la legislación laboral, que ofrece importantes beneficios tanto para los trabajadores como para la sociedad en general. Por eso, en línea con el propósito de avanzar en la dignificación del empleo, la manera más eficiente de lograrlo es a través de la vinculación laboral formal del talento humano.
Actualmente, hay más de 100 mil vacantes disponibles en diferentes sectores y ciudades del país. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas destacadas. Puede conocer más ingresando a este enlace. Recuerde que el proceso de aplicación es totalmente gratuito.
Jefe(a) de recursos humanos – Bogotá D.C.
Empresa: Grupo Éxito
Salario: $ 6.420.000
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Tipo de contrato: Término indefinido
Trabajarás en estrecha colaboración con directores y gerentes para proporcionar soluciones efectivas que impulsen la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
Responsabilidades:
- Acompañar y ejecutar la presentación e implementación de productos y servicios de RH en negocios y equipos.
- Validar la correcta implementación y uso de productos y servicios de Recursos Humanos.
- Asesorar y resolver inquietudes de empleados y líderes respecto a productos y servicios de Recursos Humanos.
- Implementar planes de acción que mejoren los indicadores de gestión en Recursos Humanos.
- Divulgar políticas de Recursos Humanos y retroalimentar los hallazgos encontrados.
- Socializar metodología y resultados de mediciones de Recursos Humanos.
- Acompañar las dependencias asignadas en la elaboración ejecución y seguimiento de planes de acción asegurando el reporte de avances.
- Gestionar lineamientos en materia de relación individual y colectiva e informar sobre posibles riesgos.
- Ejecutar acciones para divulgar la estrategia de la compañía y de Recursos Humanos.
- Facilitar intervenciones en áreas y negocios para lograr alineación cultural.
- Implementar planes requeridos para gestionar el cambio.
- Implementar procesos de intervención con empleados (ausentismos accidentalidad etc.).
- Amplio conocimiento de legislación laboral y manejo sindical.
Requerimientos:
- Especialización en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en jefatura de Recursos Humanos.
- Conocimiento profundo de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de personal.
- Excelentes habilidades de comunicación y asesoría.
- Capacidad para ejecutar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Jefe de mercadeo estratégico – Medellín
Empresa: Autolarte
Salario: $ 6.500.000 a $ 7.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Autolarte está en la búsqueda de un jefe de mercadeo que se una a su equipo para liderar y revolucionar nuestras estrategias de marketing.
Responsabilidades:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para varias marcas.
- Gestionar inversiones de pauta digital BTL y ATL.
- Supervisar la producción de contenidos digitales.
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Auditar piezas gráficas y videos.
- Velar por la arquitectura de marca.
- Gestionar eventos y campañas del mes.
- Monitorear metas e indicadores para ajustar estrategias.
Requerimientos:
- Título profesional en Mercadeo o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando estrategias de marketing.
- Experiencia en gestión de presupuestos y campañas publicitarias.
- Habilidades en auditoría de piezas gráficas y videos.
- Capacidad para liderar equipos creativos.
- Conocimiento de tendencias de marketing digital.
Líder de operaciones – Bucaramanga
Empresa: ESTRATEGIA GH
Salario: $ 6.000.000 a $ 7.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Como gerente de operaciones, será pieza clave para visualizar y establecer los canales más adecuados para los productos, promoviendo una venta responsable y efectiva.
Responsabilidades:
- Liderar los procesos operativos y comerciales de la industria.
- Asegurar la logística eficiente y la articulación entre operaciones y ventas.
- Visualizar y establecer canales idóneos para los productos.
- Promover la venta responsable de alimentos y abonos.
- Coordinar equipos operativos para maximizar la eficiencia.
Requerimientos:
- Título profesional en áreas relacionadas.
- Experiencia previa en liderazgo de operaciones.
- Conocimiento en logística y gestión comercial.
- Habilidad para coordinar equipos y procesos.
- Capacidad de toma de decisiones estratégicas.
Director técnico – Sabaneta
Empresa: AMENI GROUP S.A.S.
Salario: $ 5.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
Se busca un director técnico farmacéutico altamente capacitado para liderar las operaciones en el ámbito de producción y control de calidad de productos farmacéuticos.
Responsabilidades:
- Supervisar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura, Almacenamiento, Distribución y Dispensación.
- Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias por parte de la autoridad competente como INVIMA.
- Supervisar el control de calidad de materias primas, productos en proceso y terminados.
- Autorizar la liberación de productos farmacéuticos.
- Elaborar, revisar y actualizar los procedimientos normalizados de operación.
- Mantener actualizados los registros técnicos requeridos por la autoridad sanitaria.
- Brindar capacitación continua.
- Coordinar y participar en auditorías internas y externas.
- Actuar como representante técnico ante visitas de autoridades regulatorias.
- Implementar sistemas de notificación de eventos adversos o problemas de calidad.
- Coordinar y realizar trámites de registros sanitarios, modificaciones y renovaciones.
Requerimientos:
- Título profesional en química farmacéutica con tarjeta profesional vigente.
- Mínimo 3 a 5 años de experiencia en cargos similares en la industria farmacéutica, laboratorios
- Conocimiento en legislación sanitaria vigente.
- Dominio de Buenas Prácticas de Manufactura, Almacenamiento y Distribución.
- Experiencia en gestión de calidad y auditorías.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Capacidad para tomar decisiones efectivas.
- Capacidad para laborar bajo presión.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
