Empleo
Gran convocatoria laboral en Medellín: más de 5.000 empleos disponibles
¡Trabajo sí hay en Medellín!
Yessica Pérez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Medellín le apuesta al talento: son más de 5.000 las vacantes disponibles en la ciudad de la eterna primavera. La oferta es muy diversa y abarca desde roles operativos hasta cargos de alto nivel.
Para aplicar, solo debe buscar la vacante de su interés, registrarse en nuestro portal aliado de empleabilidad y postularse tantas veces como desee. Tenga en cuenta que este proceso es 100 % virtual y gratuito.
Vacantes disponibles en Medellín
Portero
Salario: $ 1.423.500
La empresa VIVA 1A IPS requiere portero cuya principal función será: realizar labores de vigilancia y portería con el fin de brindar seguridad de los usuarios.
Debe ser bachiller con mínimo 1 año de experiencia, tener curso de vigilancia y excelente servicio al cliente para apoyar de forma eficiente el ingreso de cada usuario a la sede adjudicada.
Horario: se labora de lunes a sábado, 8 horas diarias.
Salario: básico $1.423.500 + $200.000 aux. de transporte. Pagos mensuales los 5 de cada mes.
Contrato: obra o labor con todas las prestaciones de ley.
Odontólogo
Salario: $ 2.292.117
La empresa VIVA 1A IPS busca odontólogo(a) con mínimo 1 año de experiencia continua en consulta externa, y atención de pacientes con morbilidad general.
El objetivo de esta persona será cumplir a cabalidad con sus deberes profesionales, conservando los preceptos de la moral y la ética, garantizando una atención de calidad y eficiencia que conlleve al mejoramiento o mantenimiento de la salud oral de los usuarios.
Requisitos
- Carnet de vacunas.
- Inscripción al rethus.
- Carnet de radio protección.
Características de la vacante
Salario: $2,292,117 básico prestacional + 200,000 auxilio de transporte.
Horario de trabajo: de lunes a viernes jornada 6 horas y un sábado cada 15 días.
Contrato: obra o labor + prestaciones de ley.
Mercaimpulsadora
Salario: $ $ 1.423.500 a $ 1.600.000
Se busca una merca impulsadora para unirse a dinámico equipo en Medellín. Como promotora de ventas, será responsable de impulsar el crecimiento de los productos en los puntos asignados.
Si es una persona que disfruta del contacto con el cliente y tiene una actitud entusiasta, esta posición es para usted.
Se le ofrece un ambiente de trabajo motivador con oportunidades de desarrollo y un paquete salarial competitivo que incluye comisiones y beneficios de ley.
Responsabilidades
- Impulsar la venta de productos en puntos de venta asignados.
- Realizar exhibiciones atractivas según estrategias de marketing.
- Asesorar a clientes y brindar información clara sobre los productos.
- Verificar inventario y rotación de productos.
- Reportar información de ventas y novedades del punto de venta.
Requerimientos
- Experiencia mínima de 6 meses en mercadeo impulso o ventas.
- Excelente presentación personal y habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar en puntos de venta o eventos especiales.
- Actitud proactiva y orientación al cliente.
Mesero
Salario: $ 1.423.500
Parmessano busca personas apasionadas por brindar un servicio excepcional. En este rol, será el rostro amigable y profesional que ofrece experiencias memorables a los invitados, asegurando su satisfacción y fidelidad.
Se le ofrece un ambiente laboral dinámico y la oportunidad de crecer profesionalmente en el sector de la gastronomía.
Responsabilidades
- Realizar labores de apertura del punto de venta asegurando limpieza y montaje adecuado.
- Velar por simetría y nivelación en el montaje de mesas.
- Mantener el aseo de cartas y sillas de bebé.
- Tomar pedidos y cumplir con otras funciones del cronograma de limpieza.
- Realizar labores de cierre garantizando la limpieza total del local.
- Cumplir con los protocolos de seguridad y bioseguridad durante las operaciones.
Requerimientos
- Bachiller académico deseable técnico o tecnólogo en mesa y bar o áreas afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente o cargos afines en restaurantes.
Director comercial
Salario: $ 3.000.000 a $ 5.000.000
Requisitos
- Profesional o tecnólogo en áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales (vendedores o asesores).
- Deseable experiencia externa en sectores como: seguros, productos financieros, EPS, planes exequiales, tecnología, entre otros.
Funciones
- Coordinar, planificar y controlar la ejecución de estrategias comerciales.
- Acompañar y orientar al equipo en su desarrollo y consolidación.
- Garantizar el cumplimiento de metas comerciales.
Condiciones laborales
- Salario básico: SMLV más comisiones promedio salarial entre $ 4.000.000 y $ 6.000.000.
- Horario de lunes a sábado
- Contrato a término indefinido
Coordinador comercial
Salario a convenir
En Vélez buscan persona para coordinar el proceso comercial de los puntos de venta adscritos a la zona, coordinando el personal y las actividades que influyen en el margen de rentabilidad y en el posicionamiento de las marcas.
Responsabilidades
- Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
- Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
- Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
- Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
Requisitos
- Formación académica: mercadeo y ventas, administración de empresas, de negocios, ingeniería administrativa o afines.
- Experiencia: mínimo 2 años como coordinador de tiendas con empresas del sector retail.
- Conocimientos específicos en mercadeo y ventas, manejo de Excel, Conocimiento geográfico enfoque comercial, y en Conocimientos de retail
Condiciones laborales
- Salario básico más comisiones por cumplimiento de resultados y auxilio de rodamiento.
- contrato directo con nuestra empresa.
- Fondos de empleados.
- Descuentos para compra de productos.
- Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores.
- Plan carrea.
- Pagos puntales.
- Estabilidad laboral.
