Ísimo tiene nuevas ofertas de trabajo en Bucaramanga, Barranquilla, Neiva a Ibagué

Tiendas Ísimo sigue creciendo y busca nuevos talentos en varias ciudades. Así que, si está buscando empleo y vive en Bucaramanga, Barranquilla, Neiva o Ibagué, esta puede ser su oportunidad para avanzar en lo laboral.

Pero estas ofertas no son simplemente vacantes. Forman parte de una estrategia más amplia que convierte al talento humano en el motor del crecimiento organizacional.

Eliana Franco B., Gerente de Talento Humano y Efectividad Organizacional en Tiendas Ísimo, ha liderado una transformación que posiciona la gestión del talento como un pilar estratégico. Bajo su visión, cada proceso de selección está alineado con los objetivos de negocio, integrando tecnología, liderazgo y cultura organizacional para atraer a los mejores perfiles.

“El liderazgo en talento humano debe trascender la administración de procesos y convertirse en un agente de cambio que impulse la innovación y garantice que el talento sea el motor del crecimiento empresarial”, afirma Franco.

Por eso, al postularse a una vacante en Tiendas Ísimo, los candidatos no solo encuentran un empleo, sino la oportunidad de hacer parte de una organización que cree en el desarrollo profesional, promueve ambientes inclusivos y utiliza herramientas tecnológicas como Magneto para potenciar sus decisiones.

Si desea conocer más vacantes en Ísimo o en otras empresas, haga clic acá.

Vacantes disponibles en Tiendas Ísimo

Especialista de expansión Barranquilla

Tiendas Ísimo está en la búsqueda de un Especialista de Expansión para sumarse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el sector inmobiliario y te entusiasma la idea de contribuir al crecimiento estratégico de nuestra compañía, esta es tu oportunidad ideal. Únete a nosotros y ayuda a posicionar nuestras tiendas en las mejores ubicaciones del mercado.

Responsabilidades

• Programar trabajos de campo para la captación de inmuebles asegurando el cumplimiento de áreas con metrajes definidos.
• Contactar propietarios para negociar valor canon y área.
• Analizar zonas mediante estudios de mercado considerando dinámicas urbanísticas y tendencias.
• Investigar desarrollo del mercado en zonas específicas incluyendo conteo de personas y análisis estadístico.
• Revisar especificaciones técnicas de locales para optimizar costos.
• Negociar valores de arrendamiento según estándares definidos por la compañía.
• Presentar locales al Jefe de expansión e inmobiliaria para validar viabilidad.
• Consolidar documentos legales necesarios para suscripción contractual.
• Coordinar recepción y entrega del local conforme a procesos establecidos.

Requerimientos

• Tecnólogo o profesional en áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en área inmobiliaria y 1 año en área comercial.
• Habilidades en captación de locales comerciales análisis de mercado y negociación.
• Orientación al detalle y conocimiento en análisis estadístico.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Asistente de tienda - Floridablanca

Salario a convenir

Ísimo busca personas apasionadas por las ventas y el servicio al cliente, dispuestas a crecer con la empresa en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades.

Responsabilidades

• Atender a los clientes brindando un excelente servicio.
• Manejar la caja registradora y realizar transacciones con precisión.
• Llevar un control adecuado del inventario.
• Aplicar buenas prácticas de manufactura en el día a día.
• Colaborar en la organización y limpieza de la tienda.

Requerimientos

• Bachiller académico completo.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente.
• Habilidades numéricas comprobadas.
• Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos con un día de descanso semanal.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Supervisor de tienda Rionegro

Salario: $ 1.954.721

¿Tiene experiencia en el mundo del retail y busca una oportunidad para crecer profesionalmente? Aplique a este puesto donde podrás liderar un equipo dinámico y contribuir al éxito de la tienda.

“Como parte de la familia, disfrutarás de un ambiente laboral acogedor, oportunidades de desarrollo y un papel clave en el logro de nuestras metas comerciales”, agrega la oferta.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades diarias del personal de la tienda.
• Garantizar una excelente atención al cliente.
• Gestionar el manejo de dinero y la operación de la caja registradora.
• Monitorear y reportar los indicadores clave (KPI) para asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Liderar motivar y desarrollar al equipo para maximizar su desempeño.

Requerimientos

• Técnico o Tecnólogo en Administración Servicio al Cliente Ventas y Mercadeo o áreas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas o retail preferiblemente en Hard discount.
• Experiencia en administración de dinero y manejo de caja registradora.
• Habilidad para liderar equipos y comunicarse efectivamente.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Supervisor de tienda -Bucaramanga

Salario: $ 1.858.100

Importante empresa del sector retail, se encuentra en búsqueda de Supervisor de tienda. Esta oferta está dirigida a tecnólogo o profesional en carreras afines al área comerciales y de servicio al cliente.

Experiencia: mínima de 1 año certificada liderando equipo de trabajo comerciales.

Funciones

Liderar y promover la satisfacción de los clientes ofreciéndoles una muy buena experiencia de compra, de manera que se cumplan las metas financieras dispuestas por la compañía, soportado en el correcto cumplimiento del equipo de tienda de todas las actividades descritas en los procedimientos: Atención al cliente, Impulso de productos, Surtido y organización de la tienda, limpieza y aseo general, manejo de puntos de pago y consignación de dineros, Vigilancia, Administración de la tienda y del recurso humano, Responsable por el logro de indicadores de la tienda.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Analista de mantenimiento Ibagué

Salario: $ 3.376.900

Este rol es esencial para garantizar la precisión del inventario, la trazabilidad de los equipos y su disponibilidad oportuna, así como para brindar soporte en la planificación y optimización de procesos administrativos y operativos con un enfoque en la eficiencia y mejora continua.

Funciones

• Garantizar el control y trazabilidad de los activos de mantenimiento asegurando que estén correctamente inventariados almacenados y disponibles para su uso.
• Optimizar la gestión de insumos y repuestos evitando desperdicios y garantizando la disponibilidad de materiales esenciales.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de traslado y baja de activos en coordinación con logística contabilidad y mantenimiento.
• Supervisar la correcta documentación y registro de los activos y consumos del área de mantenimiento.
• Brindar información confiable y actualizada sobre activos insumos y desempeño del área a la jefatura nacional.

Requerimientos

• Tecnólogo o Profesional en ingeniería mecatrónica electricidad mecánica industrial o refrigeración industrial.
• Conocimientos específicos en refrigeración electricidad mecánica gestión administrativa y herramientas informáticas para análisis e informes técnicos.
• Tarjeta Profesional requerida; preferiblemente con Certificado en trabajo en altura.
• Mínimo 1 año de experiencia en diseño e implementación de procesos de mantenimiento.

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