Ofertas de empleo en recursos humanos en Bogotá

El departamento de recursos humanos es de vital importancia en una empresa porque contribuye a la productividad, el bienestar de los empleados y el éxito general de la empresa. Asimismo, son los encargados de reclutar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos para cada puesto, así como de implementar estrategias para retener a los empleados valiosos.

Debido a esta importancia, actualmente existen cientos de vacantes disponibles para los profesionales que se desempeñan en este campo. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas más destacadas. Puede conocerlas todas haciendo clic aquí.

Reclutador de talento comercial

Empresa: Trea S.A.S.

Salario: $ 2.000.000 a $ 3.500.000

¡En Trea, la plataforma inmobiliaria más disruptiva de Latinoamérica, estamos en búsqueda de un talent acquisition closer!

Responsabilidades:

• Realizar llamadas y seguimientos a leads interesados.
• Explicar de manera clara y persuasiva el modelo de trabajo como Broker Freelance.
• Utilizar un discurso comercial diseñado para convencer.
• Agendar sesiones informativas virtuales o citas de vinculación.
• Apoyar el seguimiento del proceso en nuestro CRM.
• Cumplir metas semanales de llamadas y cierres de vinculación.

Requerimientos:

• Carisma y excelente comunicación verbal.
• Experiencia en ventas telefónicas o áreas comerciales (mínimo 1 año).
• Manejo básico de CRM y herramientas digitales.
• Pasión por vender y trabajar en ambientes ágiles.

Nivel de educación:

• Técnico

Si está interesado en la vacante, conozca más detalles y postúlese aquí.

Analista comercial experto en prospección

Empresa: GSH México

Salario: $ 3.000.000

Buscamos un analista comercial que se destaque en la prospección y calificación de clientes potenciales tanto en el segmento B2B como B2C.

Responsabilidades:

• Prospectar y calificar clientes potenciales.
• Generar nuevas oportunidades comerciales.
• Coordinar reuniones con tomadores de decisiones.
• Actuar como primer punto de contacto en el proceso comercial.

Requerimientos:

• Experiencia previa en prospección de clientes.
• Conocimiento de los segmentos B2B y B2C.
• Habilidades excelentes de comunicación.
• Capacidad para generar oportunidades comerciales.

Nivel de educación:

• Profesional

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Analista de bienestar laboral

Empresa: Confidencial

Salario: $ 2.000.000 a $ 4.000.000

Buscamos un psicólogo comprometido con el bienestar y las relaciones laborales para mejorar la experiencia de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoyar en procesos de selección de personal.
• Realizar seguimiento y gestión de turnos laborales.
• Implementar estrategias para mejorar el bienestar laboral.
• Fomentar relaciones positivas entre los empleados.

Requerimientos:

• Título en psicología.
• Experiencia en bienestar o relaciones laborales.
• Conocimientos en gestión humana.

Nivel de educación:

• Profesional

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Analista de selección

Empresa: Colfondos

Salario: $ 4.200.000

Únase a nuestro equipo como analista de selección, donde tendrá la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento y éxito de nuestra organización.

Responsabilidades:

• Atraer y evaluar candidatos que se ajusten al perfil del cargo.
• Utilizar diferentes fuentes de reclutamiento para asegurar la selección del mejor talento.
• Realizar entrevistas e informes por competencias.
• Evaluar y aplicar assessment center para diversos cargos.
• Aplicar y analizar pruebas psicotécnicas.
• Manejar indicadores de gestión para medir efectividad.

Requerimientos:

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de selección y atracción de talento.
• Preferible experiencia en el sector financiero o tecnológico.
• Deseable experiencia en contrataciones masivas y empresas con más de 500 colaboradores.

Nivel de educación:

• Profesional

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Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.