EMPLEO
Oportunidades de empleo para psicólogos: así puede aplicar
Actualice su hoja de vida y postúlese hoy mismo.
Juliana Flórez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
El empleo para psicólogos en Colombia muestra un panorama prometedor, con una alta demanda y diversas oportunidades laborales. La tasa de ocupación para estos profesionales es elevada, y existen ofertas de trabajo en áreas como la psicología clínica, organizacional, educativa y social.
Los salarios varían según la especialización y la experiencia, oscilando entre $2.500.000 y $5.000.000 aproximadamente. A continuación, le presentamos algunas de las vacantes disponibles en distintas ciudades del país.
¿Cómo postularse?
Los interesados pueden aplicar sin costo ingresando a este enlace, en el que encontrarán ofertas ajustadas a diferentes perfiles y niveles de experiencia.
Psicólogo (Analista) Selección – Medellín
Empresa: Recurso Humano Positivo S.A.S.
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Salario: $ 2.600.000 a $ 2.900.000
Tipo de contrato: Término fijo
Como analista en selección de personal, su objetivo será garantizar la satisfacción del cliente al cumplir con la promesa de valor, asegurando que los candidatos encuentren un entorno de desarrollo y bienestar.
Responsabilidades:
- Llevar a cabo procesos de búsqueda y selección de personal.
- Evaluar competencias y habilidades de los candidatos.
- Mantener la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología o áreas afines.
- Experiencia en procesos de selección de personal.
- Conocimiento en técnicas de evaluación psicológica.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Psicólogo – Villavicencio
Empresa: Keralty S.A.S.
Salario: A convenir
Tipo de contrato: Término fijo
Será responsable de realizar valoraciones psicológicas, brindar tratamiento y seguimiento psicoterapéutico tanto individual como grupal, utilizando un enfoque cognitivo-comportamental.
Responsabilidades:
- Realizar valoraciones psicológicas integrales.
- Brindar tratamiento psicoterapéutico individual y grupal.
- Asesorar y capacitar a usuarios en temas de salud mental.
- Trabajar activamente en el equipo interdisciplinario.
- Promover la continuidad en la atención psicoterapéutica.
Requerimientos:
- Pregrado en Psicología.
- Posgrado en Psicología de la Salud o Psicología Clínica con énfasis en Salud Mental.
- 2 años de experiencia en psicología clínica hospitalaria.
- Experiencia en psicoterapia breve cognitivo-comportamental.
- Conocimiento básico en uso y aplicación de escalas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Psicóloga especialista en salud ocupacional – Cali
Empresa: Seguridad Atlas
Salario: $ 3.800.000 a $ 4.000.000
Tipo de contrato: Término indefinido
En Seguridad Atlas, empresa líder en Colombia en servicios de seguridad física y electrónica, están buscando una psicóloga psicosocial para integrarse a su equipo de seguridad y salud en el trabajo.
Responsabilidades:
- Ajustarse a nuevos escenarios normativos y tecnologías en salud ocupacional.
- Conocer y aplicar la legislación laboral en condiciones de salud y seguridad.
- Gestionar casos médicos laborales relacionados con la salud mental.
- Evaluar, diagnosticar y gestionar casos médicos complejos laborales.
Requerimientos:
- Título profesional en Psicología.
- Especialización o Posgrado en Salud Ocupacional.
- Tarjeta profesional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
- Curso vigente de 50 horas en salud ocupacional.
- Mínimo 2 años de experiencia en vigilancia epidemiológica de riesgo psicosocial.
Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.
Coordinador de gestión humana - Bogotá D.C.
Empresa: Grupo AR
Salario: $ 4.946.000
Tipo de contrato: Término fijo
Grupo AR busca un profesional que lidere procesos de desarrollo de talento, cultura organizacional y el bienestar.
Responsabilidades:
- Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
- Promover la cultura organizacional positiva.
- Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
- Fomentar el bienestar de los colaboradores.
Requerimientos:
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
- Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
- Tres años de experiencia específica en el cargo.
- Conocimiento del Paquete Office.
Para más información sobre estas y otras oportunidades laborales, haga clic en este enlace.
