Salarios de más de $4.2 millones. Más de 1.400 vacantes disponibles en Colombia: postúlese ya

En el país, las oportunidades no se detienen: el talento encuentra caminos para crecer, liderar y transformar realidades desde el corazón de las ideas.

Si se encuentra buscando algo más que un empleo, si anhela pertenecer a un entorno que evoluciona con usted, esta es la señal. Son más de 1.400 vacantes disponibles con salarios por encima de los 4 millones y acceder es muy fácil.

A continuación, le compartiremos algunas de las vacantes disponibles, pero si quiere conocer la oferta completa. Ingrese acá. Recuerde: entre más completos sus datos, más oportunidades de ser llamado.

Vacantes disponibles

Jefe de mercadeo estratégico en Medellín

Salario: $ 6.500.000 a $ 7.000.000

Estamos en la búsqueda de un jefe de mercadeo que se una a nuestro equipo para liderar y revolucionar nuestras estrategias de marketing. Serás responsable de desarrollar campañas innovadoras y gestionar el presupuesto de manera eficiente. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para asegurar que nuestras marcas mantengan su relevancia en el mercado. ¡únete a nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

Funciones

• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing para varias marcas.
• Gestionar inversiones de pauta digital btl y atl.
• Supervisar la producción de contenidos digitales.
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Auditar piezas gráficas y videos.
• Velar por la arquitectura de marca.
• Gestionar eventos y campañas del mes.
• Monitorear metas e indicadores para ajustar estrategias.

Requisitos

• Título profesional en mercadeo o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia liderando estrategias de marketing.
• Experiencia en gestión de presupuestos y campañas publicitarias.
• Habilidades en auditoría de piezas gráficas y videos.
• Capacidad para liderar equipos creativos.
• Conocimiento de tendencias de marketing digital.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Auditor/a corporativo interno– finanzas y procesos

Salario: $ 4.500.000 a $ 5.500.000

Enalianza team® buscan personas con mirada crítica, pasión por el detalle y visión estratégica, capaces de transformar desde adentro.¿Le motiva construir procesos confiables que impulsen el negocio y garanticen el crecimiento sostenible? Entonces, este reto es para usted.

Meta

Proveer servicios de aseguramiento y consulta con un enfoque sistemático, disciplinado y propositivo. Contribuirás directamente a la eficiencia de nuestros procesos financieros, al fortalecimiento del gobierno corporativo y a la evolución del modelo de control interno.

Funciones

• Ejecutar auditorías internas según el plan anual aprobado, con visión de mejora continua y foco en riesgos.
• Identificar oportunidades de optimización en procesos financieros, tributarios y operativos.
• Elaborar informes claros y accionables, y acompañar a las áreas auditadas en la creación de planes de mejora.
• Asegurar el cumplimiento del estatuto de auditoría interna y del código de ética.
• Conectar con áreas internas y actores externos para consolidar procesos sólidos y sostenibles.

Requisitos

• Formación profesional en contaduría pública, administración o economía.
• Especialización en finanzas, auditoría o impuestos (deseable).
• Mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera u operativa, idealmente en compañías del sector real (alimentos o consumo masivo).
• Conocimiento en normas de auditoría, niif, gestión de riesgos y procesos tributarios.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas de office.
• Habilidades clave: pensamiento crítico, trabajo en equipo, capacidad analítica, madurez profesional y comunicación efectiva.

Condiciones laborales

• Una cultura donde el aprendizaje continuo y la valentía gerencial son parte de tu día a día.
• Autonomía para tomar decisiones e innovar desde el rol.
• Participación en proyectos de transformación con impacto regional.
• Una organización con fuerte compromiso con la ética, la sostenibilidad y el desarrollo integral de su equipo.
• Reconocida en el ranking nacional de formación por su apuesta en el desarrollo profesional.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Coordinador de diseño de moda masculina

Salario a convenir

Se busca responsable de liderar y supervisar el proceso creativo y de desarrollo de colecciones dirigidas al público masculino. Su función principal es coordinar al equipo de diseño, asegurando que las propuestas cumplan con las tendencias del mercado, los lineamientos de la marca. Participar activamente en la investigación de tendencias, selección de materiales, definición de paletas de color y desarrollo de fichas técnicas. Además, colaborar estrechamente con los departamentos de producto, compras y mercadeo para garantizar la viabilidad y coherencia de las colecciones, desde el concepto hasta su lanzamiento.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.