Empleo
¿Sin ganas de ir a la oficina? Conozca estas vacantes remotas
No deje pasar esta gran oportunidad.

Yessica Pérez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.

El trabajo remoto ya no es una tendencia pasajera: es una realidad que transforma la forma en que vivimos y trabajamos. Atrás quedaron los días de oficina interminables. Hoy, más de 2.000 vacantes publicadas en Semana Empleos ofrecen la posibilidad de trabajar desde casa, con mayor flexibilidad y equilibrio entre la vida personal y laboral.
A continuación, le presentamos algunas de las oportunidades más destacadas bajo esta modalidad. Recuerde que postularse es completamente gratis y que entre más completo sea su perfil, mayores serán sus posibilidades de ser contratado.
Chatter remoto
Salario a convenir
¿Se considera ágil escribiendo, tiene chispa y sabe cómo mantener una buena conversación? Empresa en crecimiento está buscando chatter remoto con actitud, iniciativa y ganas de crecer.
Lo más leído
Funciones
- Chatear con usuarios en plataformas de entretenimiento digital.
- Mantener conversaciones fluidas, cercanas y con intención comercial.
- Escribir rápido, sin errores y con naturalidad.
- Seguir instrucciones y también saber improvisar.
- Cumplir con metas de desempeño diario.
Requisitos
- Excelente ortografía y redacción.
- Velocidad para escribir y pensar.
- Educación básica.
- Comprensión lectora en inglés.
- Compromiso y responsabilidad con los turnos.
Condiciones laborales
- Trabajo 100 % remoto.
- Entrenamiento desde cero.
- Pago competitivo según resultados.
- Posibilidad real de crecimiento.
“No buscamos gente perfecta. Buscamos gente despierta, seria y con actitud”, agrega la empresa.
Asesor financiero - Trabajo remoto
Salario a convenir
Únase a importante equipo como asesor financiero y dé un paso importante en su carrera profesional en el campo de las finanzas.
Se ofrece una oportunidad única de trabajar desde la comodidad de su hogar, con un atractivo salario comisional que puede variar entre $ 1.500.000 y $ 3.000.000 pesos colombianos, dependiendo de sus resultados. Además, se le brindará capacitación continua para asegurar su crecimiento y desarrollo profesional.
Si tiene al menos seis meses de experiencia en ventas, ya sea en call center o de manera presencial, y cuenta con un bachillerato certificable, esta es la oportunidad que ha estado esperando.
Responsabilidades
- Asesorar a clientes sobre productos financieros.
- Gestionar la cartera de clientes asignada.
- Cumplir con metas de ventas establecidas.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias financieras.
Requerimientos
- Bachiller certificable.
- Experiencia mínima de 6 meses en ventas call center o presencial.
Ejecutivo de ventas consultivas
Salario a convenir
Trabaje desde la comodidad de su hogar. Se buscan profesionales en toda Colombia con experiencia en ventas en frío y productos intangibles. Si le apasiona la consultoría de ventas y tiene el conocimiento para trabajar con clientes como contadores y empresas, ¡esta oportunidad es para usted!
Disfrute de un horario flexible y la posibilidad de crecer profesionalmente en sectores como educación, seguros, salud, tecnología o entretenimiento. Se le ofrece un contrato a término indefinido, un salario competitivo, comisiones ilimitadas y un ambiente de trabajo 100 % remoto. ¡Controle sus ingresos y desarrolle su carrera!
Responsabilidades
- Realizar ventas en frío y establecer relaciones con clientes potenciales.
- Entender y asesorar al cliente sobre productos intangibles.
- Gestionar herramientas CRM para seguimiento de clientes.
- Desarrollar estrategias de ventas consultivas para diferentes industrias.
- Participar en entrenamientos intensivos y aplicar los aprendizajes.
Requerimientos
- Experiencia en ventas en frío y productos intangibles.
- Conocimiento de CRM y habilidades de comunicación.
- Experiencia trabajando con contadores y empresas.
- Conexión a internet estable para trabajo remoto.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado según el horario establecido.
Redactor/a de contenidos digitales - oportunidad remota
Salario a convenir
Empresa está en la búsqueda de un/a redactor/a de contenidos digitales con una pasión por el periodismo y el estilo de vida. Si tiene experiencia como content writer o digital copywriter en medios digitales o tradicionales, y le apasiona crear contenido optimizado para SEO que impacte a la audiencia, ¡lo quieren en este equipo!
Trabaje de forma remota y colabore con un equipo innovador para crear contenido que resuene con su audiencia.
Responsabilidades
- Redactar artículos, reportajes y noticias para el medio digital.
- Identificar tendencias y proponer temas propios.
- Adaptar el tono y estilo según la audiencia y objetivos del medio.
- Colaborar con editores y diseñadores para mantener coherencia editorial.
- Cumplir con plazos de entrega y mantener una producción constante.
- Trabajar en entornos colaborativos como Slack y CMS propio.
Requerimientos
- 2 a 3 años de experiencia en redacción para medios digitales o tradicionales.
- Excelente ortografía gramática y estilo de escritura.
- Conocimientos avanzados de SEO aplicado a redacción.
- Capacidad de investigación síntesis y escritura ágil.
- Inglés nivel alto (B2-C1).
- Familiaridad con herramientas como WordPress, Google Docs y edición básica de imágenes.
- Habilidad para interpretar analíticas y medir el impacto del contenido.
Agente call center hibrido
Salario: $ 1.423.000 a $ 2.300.000
Perfil
- Bachilleres, técnicos o tecnólogos
- No necesita experiencia, solo una excelente actitud comercial, creatividad y ganas de aprender.
Funciones
Inside Sales:
Contactar nuevos restaurantes en México, Colombia, Perú, Chile y más, por llamadas, mensajes y chat.
Farmer JR:
Postventa y fidelización de clientesDiseñar propuestas comercialesConstruir relaciones duraderas con restaurantes
Modalidad híbrida
Asistencia presencial 3 días a la semana.
Horario: lunes a sábado, turnos rotativos entre 8:00 a.m. y 7:00 p.m.
Salario promedio mensual: $2.300.000
+200 vacantes disponibles por expansión de la compañía.