Trabaje en Cueros Vélez: Estas son las vacantes que están ofertando

La empresa colombiana de calzado, ropa y marroquinería está ofreciendo diferentes vacantes, desde asesor comercial hasta coordinador de tiendas.

La postulación la puede realizar a través de Magneto completando su perfil y hoja de vida.

Aquí le contamos las vacantes disponibles:

Coordinador de Tiendas/Bogotá

Aquí puede aplicar a esta oferta

Responsabilidades:

• Cuatro años de experiencia.
• Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
• Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
• Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
• Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
• Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y el cumplimiento de la promesa de servicio.
• Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones.
• Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora.
• Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada.
• Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios; y gestionar de manera eficiente las mermas de las tiendas a su cargo (rotativos, aleatorios y auditorías) con el fin de mitigar los riesgos de pérdidas de los mismos.

Beneficios

• Contrato directamente con la compañía.
• Plan carrera.
• Estabilidad laboral.
• Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
• Salario emocional.
• Contrato a término indefinido.
• Salario: $ 5.000.000 a $ 5.600.000.

Asesor de Ventas / Bogotá

Aquí puede aplicar esta vacante

Responsabilidades:

• Proporcionar al cliente la asesoría adecuada para resolver sus inquietudes y comunicar los procedimientos de la compañía relacionados con garantías, servicios y cambios, asegurando su completa satisfacción.
• Cumplir con los principios y estándares de venta establecidos durante la apertura y cierre de la tienda, garantizando el cumplimiento de los indicadores de desempeño.
• Verificar que los productos en la sala de ventas cuenten con su respectivo precio, ubicación y sistema de seguridad para brindar una experiencia de compra óptima.
• Implementar las directrices enviadas por el área de Visual Merchandising en cuanto a la rotación y exhibición del producto, asegurando una presentación atractiva y organizada en la tienda.
• Apoyar en las actividades necesarias para el funcionamiento de la tienda y cumplir con otras funciones asignadas por el supervisor directo.

Beneficios

• Contrato directamente con la compañía.
• Plan carrera.
• Estabilidad laboral.
• Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
• Salario emocional.
• Salario a convenir.

Coordinador de tiendas sector retail / Medellín

Responsabilidades:

• Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios.
• Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la compañía.
• Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores.
• Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada.
• Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y el cumplimiento de la promesa de servicio.
• Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones.
• Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora.
• Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada.
• Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios; y gestionar de manera eficiente las mermas de las tiendas a su cargo (rotativos, aleatorios y auditorías) con el fin de mitigar los riesgos de pérdidas de los mismos.

Perfil:

• Formación profesional en mercadeo y ventas, administración de empresas, de negocios, ingeniería administrativa o afines.
• Mínimo un año de experiencia laboral como coordinador en sector retail.
• Conocimiento en Excel intermedio, y manejo de indicadores comerciales.

Beneficios:

• Contrato directamente con la compañía.
• Plan carrera.
• Estabilidad laboral.
• Bonos de descuento en nuestras marcas comerciales.
• Salario emocional.
• Salario a convenir.

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