Trabajo sí hay: más de 100 mil vacantes disponibles esta semana en Colombia

Para el mes de mayo de 2025, el mercado laboral en Colombia presentó una tasa de desempleo del 8,8%, una disminución de 1,8 puntos porcentuales en comparación con el mismo mes del año anterior. Esta disminución se atribuye, en gran medida, a la buena dinámica de la creación de empleo.

Es por eso, que en línea con este panorama alentador y con el compromiso de seguir fortaleciendo el empleo en el país, actualmente hay más de 100 vacantes abiertas en distintas ciudades y diversos sectores. Aquí le presentamos algunas de ellas, puede conocer más y registrarse sin costo ingresando acá.

Controller financiero bilingüe – Bogotá D.C.

Empresa: Hunting Colombia y México

Salario: $ 18.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Nos encontramos en la búsqueda de un controller financiero para uno de nuestros clientes. Este rol es fundamental para liderar el diseño e implementación de la estrategia financiera de la compañía.

Responsabilidades:

• Liderar el diseño e implementación de estrategias financieras.
• Supervisar la contabilidad y asegurar el cumplimiento normativo.
• Gestionar y optimizar presupuestos organizacionales.
• Realizar análisis financieros exhaustivos para la toma de decisiones.
• Colaborar con otros departamentos para alinear objetivos financieros.

Requerimientos:

• Título profesional en finanzas, contabilidad o áreas afines, con maestría, requisito indispensable
• Experiencia mínima de 8 años en roles similares.
• Habilidad para liderar equipos y proyectos financieros.
• Conocimientos avanzados de software financiero y contable.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

¿Cumple con los requisitos? ¡Postúlese aquí!

Gerente de gestión humana corporativa – Santa Marta

Empresa: VISION HUMANA AA S.A.S.

Salario: $ 14.000.000 a $ 16.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Estamos en la búsqueda de un gerente de gestión humana corporativa para liderar nuestro equipo en Santa Marta.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de gestión humana alineadas con los objetivos corporativos.
• Supervisar la gestión de nóminas compensaciones y beneficios.
• Liderar programas de formación y desarrollo para el personal.
• Gestionar las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral.
• Implementar iniciativas de bienestar y cultura organizacional.
• Colaborar en la gestión del cambio organizacional.

Requerimientos:

• Título profesional en psicología administración de empresas ingeniería industrial derecho o contaduría pública.
• Especialización o maestría en Recursos Humanos.
• Mínimo 8 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimiento en derecho laboral liquidación de nómina UGGPP seguridad social seguridad industrial y salud en el trabajo.

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Gerente de nuevos negocios estratega – Cali

Empresa: Confidencial

Salario: $ 10.400.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Buscamos a un estratega orientado a resultados que impulse el crecimiento empresarial con habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación y negociación.

Responsabilidades:

• Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para capitalizarlas.
• Aperturar mercados en el canal moderno y tradicional.
• Colaborar con equipos internos para alinear los objetivos de negocio con la estrategia de desarrollo.
• Negociar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales.
• Monitorear y analizar tendencias del mercado para ajustar las estrategias de negocio.

Requerimientos:

• Especialización/Maestría en Administración de Empresas, Mercadeo o área relacionada.
• Experiencia comprobada como Gerente de Nuevos Negocios o en un rol similar.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.
• Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar acuerdos comerciales.
• Pensamiento analítico y estratégico orientado a resultados.

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Recuerde que es fundamental contar con una hoja de vida bien estructurada y con sus datos personales actualizados para aumentar sus posibilidades de ser contratado.

Coordinador soporte TI- Servicio TI – Bogotá D.C.

Empresa: Confidencial

Salario: $ 10.000.000 a $ 11.000.000

Tipo de contrato: Término indefinido

Buscamos un profesional apasionado por la tecnología y el servicio al cliente, que tenga la habilidad para liderar y coordinar equipos técnicos.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar los procesos proyectos y recursos asignados para las operaciones TI.
• Supervisar la prestación del soporte técnico para todos los servicios TI.
• Controlar y hacer seguimiento a los activos de hardware y software.
• Asegurar el cumplimiento de los ANS de soporte en sitio operaciones y mesa de servicio.
• Identificar y gestionar mejoras operativas.
• Administrar e intervenir el contrato de Mesa de Servicios.
• Realizar seguimiento a la gestión del inventario de activos.

Requerimientos:

• Ingeniería en sistemas, informática, electrónica, telecomunicaciones o afines.
• Especialización en Gestión de Servicios TI o afines.
• Más de 5 años coordinando áreas de soporte TI y mesas de servicios.

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