Empleo
¿Trabajo sin salir de casa? Con estas ofertas de trabajo puede hacerlo. Aplicar es 100% virtual
¡Conozca algunas de las ofertas disponibles!
Yessica Pérez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
En un mundo donde la flexibilidad laboral se ha convertido en una prioridad, cada vez más empresas están apostando por el talento remoto. Si busca un empleo que le permita trabajar desde la comodidad de su hogar, sin sacrificar ingresos ni oportunidades de crecimiento, estas ofertas son para usted.
Lo mejor: la aplicación es completamente virtual, los horarios son flexibles y algunas posiciones no exigen experiencia previa.
Auxiliar de gestión humana
Salario: $ 450.000 a $ 550.000
Empresa está en búsqueda de excelente auxiliar de gestión humana, con ganas de trabajar; que tenga disponibilidad para trabajar medio tiempo y mucha actitud. No se requiere experiencia. En este puesto se realizarán funciones de selección de personal, manejo de bases de datos, publicación de ofertas laborales.
Lo más leído
Condiciones laborales
- Horarios flexibles de lunes a viernes.
- Home office.
- Ingresos mensuales entre 750.000 a 1.050.000 + bonos por productividad.
- Oportunidades de ascenso
Requisitos
- Mayores de edad.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas.
- Extranjeros con permiso de trabajo.
Asesor freelance
Salario: $1.500.000 + bonos de arranque
¿Busca generar excelentes ingresos? ¡Esta es su oportunidad! Fortalezca su experiencia comercial de manera independiente con la compañía, donde usted decide cuándo, dónde y cómo desempeñarse en las ventas. Se requieren de personas emprendedoras, con orientación a resultados, que deseen mejorar su calidad de vida y se apasionen por las ventas.
La empresa ofrece ingresos superiores a $1.500.000 más un atractivo bono de arranque durante los tres primeros meses. Además, disfrutará de un plan de premios e incentivos quincenales, orientación y acompañamiento para abrir nuevos mercados y captar clientes. Se le apoya también con un plan de medicina complementaria gratuita y la gestión se realiza 60% desde casa y 40% externo.
Responsabilidades
- Captar nuevos clientes mediante estrategias comerciales innovadoras.
- Realizar seguimiento a clientes potenciales para asegurar cierres exitosos.
- Proporcionar asesoría personalizada a los clientes sobre productos y servicios.
- Alcanzar objetivos de ventas fijados por la empresa.
- Participar en capacitaciones continuas para mejorar habilidades comerciales.
Requerimientos
- Experiencia previa en ventas o áreas comerciales.
- Excelente habilidad comunicativa y persuasiva.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente.
Redactor/a de contenidos digitales - oportunidad remota
Salario a convenir
Empresa está en la búsqueda de un/a redactor/a de contenidos digitales con una pasión por el periodismo y el estilo de vida. Si tiene experiencia como content writer o digital copywriter en medios digitales o tradicionales, y le apasiona crear contenido optimizado para seo que impacte a la audiencia, ¡aplique! Podrá trabajar de forma remota y colaborar con un equipo innovador para crear contenido que resuene con la audiencia.
Responsabilidades
- Redactar artículos reportajes y noticias para nuestro medio digital.
- Identificar tendencias y proponer temas propios.
- Adaptar el tono y estilo según la audiencia y objetivos del medio.
- Colaborar con editores y diseñadores para mantener coherencia editorial.
- Cumplir con plazos de entrega y mantener una producción constante.
- Trabajar en entornos colaborativos como slack y cms propio.
Requerimientos
- 2 a 3 años de experiencia en redacción para medios digitales o tradicionales.
- Excelente ortografía gramática y estilo de escritura.
- Conocimientos avanzados de seo aplicado a redacción.
- Capacidad de investigación síntesis y escritura ágil.
- Inglés nivel alto (b2-c1).
- Familiaridad con herramientas como wordpress google docs y edición básica de imágenes.
- Habilidad para interpretar analíticas y medir el impacto del contenido.
Especialista en reclutamiento y credenciales
Salario a convenir
¿Está listo para una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y remoto? Únase al equipo como especialista en reclutamiento y credenciales.
Este rol híbrido le permitirá combinar la adquisición de talento con responsabilidades administrativas clave, asegurando que los candidatos no solo cumplan con las calificaciones laborales, sino que también completen todos los procesos de credenciales requeridos. Si se considera detallista, proactivo y capaz de manejar múltiples tareas administrativas mientras mantiene una excelente experiencia para los candidatos, ¡aplique ya!
Responsabilidades
- Publicar ofertas de trabajo en sitios web y bolsas de trabajo.
- Investigar y contactar candidatos potenciales.
- Realizar reclutamiento en redes sociales y minería de bases de datos (indeed crm).
- Realizar verificaciones de referencias y seguimiento con candidatos anteriores.
- Responder consultas e interacciones con candidatos.
- Gestionar llamadas entrantes proporcionando detalles del trabajo.
- Realizar entrevistas preliminares y evaluar las calificaciones del candidato.
- Filtrar verificar y evaluar currículums.
- Coordinar entrevistas y proporcionar retroalimentación a candidatos y equipos contratantes.
- Coordinar la incorporación con equipos de rrhh y formación para nuevos empleados.
Requerimientos
- 1+ años de experiencia en reclutamiento credencialización RR.HH. o administración back-office.
- Experiencia con bolsas de trabajo (Indeed, Linkedin etc.) Y sistemas crm.
- Atención al detalle y capacidad para gestionar procesos de cumplimiento.
- Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Excelentes habilidades comunicativas en inglés (hablado y escrito).
