Vacantes con sueldos desde $5 millones: revise las oportunidades activas

En un contexto en el que cada vez más profesionales buscan estabilidad y crecimiento económico, distintas empresas en Colombia están ofreciendo vacantes con salarios que parten desde los $5 millones de pesos mensuales. Esta tendencia evidencia la reactivación de sectores estratégicos y la apuesta por atraer talento altamente calificado para roles clave dentro de sus equipos.

Los cargos con mejores remuneraciones se concentran en áreas como tecnología, ingeniería, salud, finanzas, logística y gestión comercial. Además, muchas de estas ofertas incorporan beneficios como horarios flexibles, formación continua y planes de bienestar que enriquecen la experiencia laboral. Este tipo de incentivos se ha consolidado como una herramienta clave para retener talento y fomentar entornos de trabajo más sostenibles.

¿Cómo postularse?

Si desea conocer todas las vacantes activas, ingrese a este enlace, cree su perfil profesional y aplique sin costo a las opciones que mejor se ajusten a su experiencia. A continuación, le presentamos algunas de las ofertas disponibles.

Especialista de workforce – Bogotá D.C.

Empresa: Emtelco

Salario: 5.037.645 a 5.449.029

Únase a la organización como coordinador de workforce y lleve su carrera al siguiente nivel en un ambiente dinámico y colaborativo.

Responsabilidades:

• Coordinar actividades del área de capacidad operativa.
• Garantizar la óptima planificación del talento humano.
• Actualizar informes y administrar herramientas según procesos liderados.
• Líderar equipo de Analistas de Workforce y otros cargos afines, para diferentes clientes corporativos.

Requerimientos:

• Profesional titulado en Administración, Matemáticas, Finanzas, Ingeniería o Estadística.
• Mínimo 3 años de experiencia coordinando y liderando equipos en WorkForce en Contact Center, donde se demuestre conocimiento en participación en los subprocesos de gestión en tiempo real, planificación y dimensionamiento de recursos de operaciones y control de los diferentes indicadores asociados.
• Residencia en Bogotá.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Director creativo – Medellín

Empresa: Recurso Humano Positivo

Salario: 5.000.000 a 6.000.000

Si es un responsable de diseño creativo interesado en dejar su huella en campañas 360, activaciones de marca y más, ¡este es el lugar para usted!

Responsabilidades:

• Liderar el equipo creativo compuesto por diseñadores y ejecutivos de cuenta.
• Desarrollar conceptos creativos para campañas 360 y activaciones de marca.
• Coordinar y supervisar todas las etapas del proceso creativo.
• Asegurar la satisfacción del cliente con entregas efectivas.
• Participar en retroalimentación diaria con socios y directores.
• Gestionar recursos y herramientas creativas.
• Supervisar el cumplimiento de KPI clave del área.
• Colaborar con otras áreas para propuestas integrales al cliente.
• Apoyar la formación del equipo en conocimientos y prácticas BTL.

Requerimientos:

• Mucho conocimiento en marca y BTL.
• Experiencia dirigiendo equipos creativos.
• Dominio de inteligencia artificial y trademarketing.
• Especialización o Maestría en áreas relacionadas.

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

Analista de producto – Medellín

Empresa: Tuya

Salario: 5.280.000

Su misión principal será construir y administrar la información necesaria para monitorear el cumplimiento de la estrategia digital definida, enlazando a todos los componentes del equipo y la organización para garantizar el crecimiento de la compañía en el mediano y largo plazo.

Responsabilidades:

• Desarrollar una gestión integral y efectiva del flujo de información corporativa en relación con lo digital, requerida por entes internos y externos, garantizando la calidad, confiabilidad y oportunidad de la información administrada
• Acompañar la construcción de los casos de negocio de las iniciativas, con el fin de hacer el posterior cálculo y seguimiento de presupuestos, KPI y OKR del equipo.
• Desarrollar y administrar herramientas que permitan realizar una adecuada visualización, medición y validación del progreso de la ejecución de la estrategia para lograr el cumplimiento de los KPI/OKR/Presupuestos planteados.

Requerimientos:

• Profesional en administración de empresas, administración financiera, ingeniería administrativa.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas de producto, negocio u operaciones.
• Conocimiento de productos financieros.
• Manejo de metodologías de proyectos.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado
• Plus: manejo de SAS y AS400
• Conocimiento en metodologías de procesos como: Lean y Six sigma

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Gerente de comercio exterior – Barranquilla

Empresa: Lextalento

Salario: 13.000.000

Este puesto estratégico es clave para liderar las operaciones internacionales, desarrollando y ejecutando estrategias para optimizar el comercio exterior.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de comercio exterior.
• Gestionar y coordinar las operaciones de exportación.
• Asegurar el cumplimiento de normativas internacionales.
• Optimizar procesos de comercio exterior.
• Liderar el equipo de comercio internacional.

Requerimientos:

• Profesional en Negociación Internacional o afines.
• 4 años de experiencia en roles de liderazgo.
• Disponibilidad para residir en Barranquilla.
• Conocimiento en exportaciones aéreas (Indispensable).
• Experiencia en manejo de Zona Franca (Indispensable).

Si cumple con los requisitos, aplique acá.

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