Empleo
Empleos con salarios de más de $4 millones en Bogotá, Cali y Barranquilla
Gran convocatoria laboral.
Yessica Pérez
Periodista de empleabilidad experta en creación de contenido útil sobre ofertas laborales, empresas, eventos y novedades de Magneto.
Si está buscando oportunidades laborales con buenos ingresos y estabilidad, esta información le interesa. Varias empresas en Colombia tienen vacantes disponibles con salarios que superan los $4 millones mensuales. Aquí le contamos cuáles son los cargos, requisitos y cómo postularse.
Residente de urbanismo en Bogotá
Salario: $ 4.185.000
En Amarilo se encuentran en la búsqueda de Residente de urbanismo con experiencia en la coordinación, programación y verificación de los procesos de urbanismo, para garantizar la entrega del producto final en los tiempos, costos y calidad establecidos.
Requisitos
Lo más leído
- Nivel académico: Profesional en arquitectura, administrador y constructor arquitectónico o ingeniería civil.
- Experiencia: Mínimo 2 años manejando urbanismo en empresas del sector construcción. Con conocimiento en Urbanismo y trámites con entidades públicas, preferiblemente manejo en Revit, BIM, Project y Excel.
Especialista en estructura organizacional en Cali
Salario: 5.000.000
En Coéxito S.A.S., se encuentran buscando Especialista en Estructura Organizacional que les ayude a potenciar su estructura, mejorar procesos y fortalecer la productividad de su equipo.
Funciones
Será clave en la evolución organizacional de Coéxito, asegurando que nuestra estructura de talento esté alineada con los desafíos del mercado y la estrategia empresarial. Implementarás metodologías de dimensionamiento de planta de personal para garantizar eficiencia, productividad y motivación en nuestro equipo.
Requisitos
Formación: Administradores de Empresas, Ingeniero/a Industrial o carreras afines. Deseable especialización en áreas relacionadas.
Experiencia: Mínimo 3 años en diseño organizacional, preferiblemente en áreas de Talento Humano.
Analista de control de gestión en Barranquilla
Salario: $ 4.100.000 a $ 4.150.000
Objetivo
Analizar, corregir, alertar y consolidar la información de gastos, ventas y ROIC ya sea para el cierre financiero, o para las actividades del ciclo PPP para asegurar una entrega oportuna, real y pertinente de acuerdo a los lineamientos del negocio.
Funciones
- Realizar las actividades de pre cierre y cierre de gastos para garantizar la información contable a cierre de mes.
- Realizar las verificaciones de la correcta imputación de gastos por sector, marca, cliente, etc.
- Administración de data maestra y dinámica de Gastos (Ceco, Objetos PA, Jerarquías, tablas de excepciones, sustituciones y validaciones, reclasificaciones, ordenes internas)
- Consolidación de información para entidades externas.
- Realizar control presupuestal de los gastos mensualmente para realizar las retroalimentaciones a los diferentes procesos y a la organización.
- Consolidar las proyecciones y presupuesto de gastos, ROIC y ventas del Negocio, para asegurar su oportunidad y confiabilidad.
- Identificar las necesidades de reportes del negocio, para coordinar su preparación y ejecución.
- Contabilización de facturas y de caja menor.
- Garantizar la oportunidad en la entrega de la información financiera para los diferentes clientes internos o externos.
- Realizar la matrícula y actualización de precios en el sistema
- Gestión de cartera de terceros
- Realización de inventarios para garantizar la confiabilidad en el sistema de la Zona Franca (TBS), SAP y físicos.
- Apoyo al líder del área en la corrida de cadenas de valor y simulaciones
Coordinador de gestión humana en formación y cultura en Bogotá
Salario: $ 4.946.000
¿Es un apasionado por el desarrollo humano y la cultura organizacional? Entonces esta oferta podría ser para usted.
Responsabilidades
- Liderar procesos de desarrollo del talento (Elearning).
- Promover la cultura organizacional positiva.
- Gestionar la valoración de desempeño y competencias.
- Fomentar el bienestar de los colaboradores.
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Especialización en gestión humana en metodologías de formación y desarrollo.
- Certificaciones en metodología de formación, desarrollo y cultura.
- Tres años de experiencia especifíca en el cargo.
- Conocimiento del Paquete Office.
