“Adaptarse al cambio nos permite crecer y evolucionar”: Johanna Ballesteros

Veinte años en dos grandes compañías del sector farmacéutico, con nueve posiciones de liderazgo en siete países: Ecuador, Costa Rica, Alemania, México, Suiza, Estados Unidos y Colombia.

Ese es el resumen de su rica trayectoria, que la convirtió en la primera mujer en asumir la posición de gerente general para el Clúster Colombia-Ecuador de MSD.

“A lo largo de mi trayectoria, he sido la primera en muchas cosas. Como decimos en Ecuador, me ha tocado ‘picar piedra’ para construir las bases y un legado esperanzador, derrumbando estereotipos de género y diferencias culturales que fortalecieron mi carácter y me permitieron abrir caminos y empoderar a otras mujeres en el sector”, dice esta ecuatoriana, administradora de Empresas de la Universidad del Pacífico, con un MBA en Marketing y Dirección General de la Universidad de Cataluña.

Perseverante, organizada y disciplinada, ha manejado su carrera como sus proyectos: con estrategia y enfocada en metas claras.

Inició su experiencia laboral y carrera transnacional a los 24 años en una multinacional farmacéutica, donde trabajó 16 años, la mayoría fuera de su país.

“Conectar con las personas implica encontrar objetivos comunes y comunicarnos de manera efectiva, sin importar las diferencias culturales”.

En Suiza, donde la pandemia sorprendió a su familia (está casada y tiene mellizas), comenzó a replantearse su futuro. “Entendimos que era el momento de priorizar nuestras raíces y de que nuestras hijas experimentaran la vida en su país y disfrutaran de su familia”.

MSD le brindó esa oportunidad y el orgullo de volver a Ecuador como gerente de producto y luego asumir el liderazgo del negocio en ese país, posición en la que, gracias a su liderazgo, visión estratégica y pensamiento innovador, logró un crecimiento sostenido de doble dígito que posicionó a MSD como la empresa de más rápido crecimiento en el mercado farmacéutico ecuatoriano por tres años consecutivos. En Colombia, ha avanzado en consolidar el liderazgo de MSD en áreas como oncología y vacunas, y en posicionarla como un aliado de elección para el ecosistema de salud.

“Mi trayectoria ha sido un emocionante viaje lleno de aprendizajes y cambios. Aceptar y adaptarse al cambio nos permite crecer y evolucionar para alcanzar grandes resultados. La clave está en tener una estrategia clara y, al mismo tiempo, cuidar un entorno cercano y empático donde las personas y equipos puedan desarrollar su potencial”.