Las mujeres son el motor principal en el sector de viajes y turismo: WTTC

Las mujeres representan más del 50 % de los empleos generados en el sector turístico a nivel mundial, cifra que subraya su papel como motor de la industria.

Así lo evidencian cifras del Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC) que, sin embargo, advierte que persisten desafíos significativos en cuanto a la representación de las mujeres en posiciones de alta dirección, a pesar del progreso realizado en términos de inclusión.

Cifras de Oxford Economics revelan que en América Latina hay más de 14 millones de empleos en el sector turístico, de los cuales más del 50 % son ocupados por mujeres.

“A medida que nuestro sector sigue creciendo, las mujeres tienen un papel clave que desempeñar; tenemos la oportunidad de hacer que Viajes y Turismo sea más resistente e inclusivo. Poner a las mujeres en el centro de Viajes y Turismo será fundamental para asegurar un futuro sostenible para el sector”, declaró la presidenta y CEO de WTTC, Julia Simpson, destacando el impacto positivo de las mujeres en el sector.

El informe revela que el sector empleó una proporción ligeramente mayor de mujeres en comparación con otros sectores a nivel mundial: 39,3 % frente a un promedio de 39,2 %, con un aumento notable durante la última década del empleo femenino directo dentro del sector.

La directiva dijo que el turismo ha sido históricamente un impulsor clave del crecimiento económico y la creación de empleo, con un impacto particularmente notable en la empleabilidad de mujeres y jóvenes en todo el mundo.

“Las mujeres en Viajes y Turismo desempeñan un papel vital. Estamos orgullosos de que nuestro sector sea uno de los mayores empleadores de mujeres del mundo”, enfatizó.

La industria hotelera emerge como el principal empleador de mujeres en el sector, destacando su papel como motor de la inclusión de género y el empoderamiento a escala global.

El compromiso del WTTC de ofrecer empleos con salarios elevados, igualdad de género y promoción del espíritu empresarial a través de las pyme, “refleja su firme compromiso con la causa de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector turístico”, señaló Simpson.

Además, en países altamente dependientes del turismo en América Latina y el Caribe, el sector ofrece oportunidades significativas de empleo para las mujeres, así como un terreno propicio para el emprendimiento a través de pequeñas y medianas empresas.

El WTTC proyecta que durante la próxima década se alcanzarán niveles récord de empleo en el sector turístico de América Latina, con el potencial de superar el porcentaje actual de mujeres en puestos de liderazgo.

La presidenta de WTTC subrayó que el apoyo a las mujeres es una prioridad para la organización y que se están implementando medidas concretas para promover la diversidad e inclusión en el sector, así como para crear más oportunidades de alto nivel para las mujeres dentro de las grandes corporaciones.

“El WTTC mantiene su compromiso de ofrecer puestos de trabajo con salarios elevados, igualdad de género y fomento del espíritu empresarial a través de las pyme, así como de generar más oportunidades de alto nivel para las mujeres dentro de las grandes empresas”, dijo.

En ese sentido, un informe de PhocusWright, empresa especializada en investigación del mercado de viajes, dice que América Latina superó sus ingresos por viajes antes de la pandemia en un 29 % a finales de 2023, alcanzando los 62.100 millones de dólares.

Citada por Global Finance, Carolina Sass de Haro, analista senior de PhocusWright para el mercado latinoamericano, explicó que “el crecimiento en la región seguirá siendo fuerte” y prevén que para finales de 2024 los ingresos totales del mercado deberían ser de 71.700 millones de dólares.