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¿Quiere irse a Europa? Este país permite a los colombianos ir de vacaciones y trabajar al tiempo
Es importante cumplir los requisitos que exige cada país antes de vincularse al mercado laboral siendo extranjero.
Los viajeros colombianos están en constante búsqueda de nuevos destinos internacionales. Por lo general, lo países europeos resultan especialmente llamativos para los turistas, pues ofrecen una riqueza cultural única.
Usualmente, los colombianos viajan a estos países con fines exclusivamente turísticos, de manera que suelen ser estancias cortas. Sin embargo, también están aquellos que buscan una estadía más prolongada o que aspiran a encontrar algún trabajo para devengar un salario en euros, la moneda oficial en la Unión Europea.
Sin embargo, un detalle que no se puede pasar por alto es que los colombianos necesitan permisos especiales para laborar legalmente en determinados países. En ese sentido, si bien pueden ingresar a ciertos territorios sin necesidad de tramitar una visa, la historia es diferente cuando se pretende participar en el mercado laboral.
El país que permite a los colombianos vacacionar y trabajar
El pasado 22 de enero, la Embajada de Francia en Colombia puso en marcha la campaña Visas Vacaciones Trabajo (VVT), un programa que permite a los jóvenes “conocer la cultura y el modo de vida franceses, en el marco de una estadía de un año con un propósito esencialmente turístico”.
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Vale recordar que Francia hace parte del espacio Schengen, por lo que los colombianos solo necesitan pasaporte vigente para ingresar para permanecer un máximo de 90 días y no pueden ejercer ningún trabajo formal.
Pero la visa VVT abre mayores posibilidades para los interesados, específicamente jóvenes entre los 18 y 30 años. Este documento permite una estadía máxima de un año y también da vía libre para la residencia y ejercer un trabajo con carácter accesorio. Adicionalmente, esta visa permite movilizarse entre Francia y Colombia de manera ilimitada durante la estadía de 12 meses.
¿Cómo tramitar la visa VVT?
El trámite se realiza primero en la página web france-visas.gouv.fr/. Allí, se debe llenar el formulario en ‘France-Visas’. Posteriormente, se debe tomar cita en la página para concertar una cita en el calendario “Visas estudiantes, assistants de langue y VVT”.
“Los solicitantes deben reservar una única cita personal. Los solicitantes que reservarían varias citas, o una destinada para un tercero (lo detecta el sistema) no podrán aplicar a la visa VVT”, aclara la embajada.
Así mismo, advierte que la compraventa de citas esta formalmente prohibida y la embajada podrá usar medios legales en caso que esta actividad sea identificada.
El servicio de visas atenderá a las 400 primeras citas reservadas por orden cronológico del calendario. Con corte al 26 de febrero de 2024, han sido emitidas 305 visas VVT.
Para el día de la cita, el solicitante deberá presentar presencialmente en la Embajada de Francia en Colombia los siguientes documentos:
- Dos fotos recientes tipo pasaporte 3.5 cm x 4.5 cm, una pegada al formulario en la casilla correspondiente para tal fin y la otra suelta.
- Un documento de viaje (original Y una copia), expedido hace menos de 10 años, que contenga al menos dos páginas en blanco, con un período de validez al menos 3 meses más largo que la fecha en la que tiene intención de abandonar el espacio Schengen o, en el caso de una estancia de larga duración, al menos tres meses más largo que la fecha de expiración
- Certificado médico emitido por un médico profesional autorizado a ejercer en Colombia con número de registro médico vigente certificando cuadro de vacunación al día, buen estado de salud mental y físico.
- Certificado de ausencia de antecedentes penales ante la Procuraduría
- Seguro médico por un año a partir de la fecha de llegada a Francia (debe cubrir todos los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez y repatriación).
- Tiquete aéreo comprado ida y regreso Francia-Colombia. La fecha de regreso de su tiquete no debe ser inferior a nueve meses.
- Certificación bancaria personal demostrando un saldo superior o igual a 2.500 euros (10′722.371 pesos, según la tasa de cambio actual). Los recursos deben de ser propios, es decir, al nombre del solicitante en su cuenta.