Si va a aplicar a un empleo en Estados Unidos, esta es la forma como debe presentar su hoja de vida

Para presentar una hoja de vida (currículum) efectiva al aplicar a un empleo en Estados Unidos, es fundamental seguir ciertas pautas y formatos que se ajusten a las expectativas del mercado laboral estadounidense.

En Estados Unidos, la mayoría de los empleadores utilizan resumés (CV en inglés), documentos concisos y enfocados en habilidades y logros de los aspirantes a un trabajo determinado.

Aspectos claves para crear un currículum que capte la atención de los reclutadores

La hoja de vida, conocida como resumé en Estados Unidos, es el primer punto de contacto entre el candidato y el empleador.

Es fundamental que el documento sea lo más preciso posible en donde se resalten los logros más relevantes, ya que los empleadores dedican muy poco tiempo en revisarlo.

Para que este documento sea lo más efectivo posible, es importante incluir los siguientes elementos clave:

• Información de contacto: nombre, correo profesional, teléfono y, si aplica, enlace a LinkedIn. Evita poner foto, edad, estado civil o nacionalidad.
• Resumen profesional (opcional): tenga en cuenta que es una breve introducción de 2-3 líneas destacando habilidades y logros clave.
• Experiencia laboral: orden cronológico inverso con responsabilidades y logros cuantificables.
• Educación: títulos, universidades, fechas y equivalencias académicas en EE.UU.
• Habilidades: solo las que sean relevantes al puesto.
• Certificaciones e idiomas: incluye certificaciones como el IELTS y su nivel de inglés.

Si quiere puede incluir aspectos como:

• Participación en proyectos o voluntariados relevantes.
• Premios y reconocimientos destacados.

El British Councill afirma que en Estados Unidos, el resumé es breve (1-2 páginas) y enfocado en habilidades y logros relevantes para trabajos no académicos. Por su parte, el CV es más extenso y detalla la trayectoria académica, como publicaciones y conferencias, por lo que es el formato más adecuado para trabajos relacionados con investigación, docencia o salud.

Formato

En Estados Unidos este documento debe ser claro, conciso y compatible con sistemas ATS.

Es importante eliminar información irrelevante, usar una estructura limpia con fuentes simples y priorizar logros medibles. Consiga un diseño ordenado, con secciones claras y una extensión máxima de dos páginas, ayuda a destacar y facilita la lectura por parte de los reclutadores.

Educación

Incluya los estudios más recientes, indicando institución, título obtenido, ubicación y fechas.

Es importante enfocarse en detalles que aporten valor al puesto, como certificaciones internacionales relevantes, por ejemplo, el IELTS.

Experiencia laboral

La sección de experiencia laboral es fundamental al elaborar una hoja de vida. En Estados Unidos, cada puesto debe resaltar las principales responsabilidades y logros comprobables, organizados en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente.

• El título del puesto.
• El nombre de la empresa y su ubicación.
• Mes y año de inicio y término.
• Logros destacados en viñetas, cuantificando resultados siempre que sea posible (por ejemplo, “Aumenté la eficiencia del equipo en un 15% en seis meses”).

Los empleadores valoran logros medibles más que simples descripciones de responsabilidades.

Idiomas

En la sección de idiomas, incluya únicamente los idiomas en los que tienes un nivel intermedio o avanzado, y acompáñalos con una escala reconocida, o una certificación que respalde su nivel.

Estos datos son fundamentales para demostrar dominio del inglés en el mercado laboral de Estados Unidos.

No olvide que en la elaboración de su hoja de vida es importante mencionar las habilidades claves (como hablar, escuchar, leer y escribir).

¿Cómo hacer una hoja de vida con un perfil optimizado en estos portales?

• Tenga en cuenta que tanto el perfil de su hoja de vida como el resumé deben incluir las palabras claves que sean relevantes para el puesto al que está aplicando.

• Resumen conciso: redacte un resumen profesional breve y atractivo que resalte tus habilidades y logros más importantes.
• Utilice herramientas en línea como modelos ATS-friendly disponibles en portales especializados en el tema de contratación laboral.