Valle del Cauca
Gerente de Emcali, Roger Mina, denunció por racismo y discriminación al presidente del sindicato USE, Harold Viáfara
La denuncia también contempla otros hechos como injuria y calumnia, así como hostigamiento y violencia psicológica.
En medio de una de las coyunturas más sensibles para las Empresas Municipales de Cali (Emcali), se ha radicado una denuncia penal y disciplinaria sin precedentes. El gerente general, Roger Mina, afrodescendiente, doctor en ingeniería y símbolo de ascenso profesional desde la base social del barrio Petecuy, acusa al presidente del sindicato USE, Harold Viáfara, de haber cometido una serie de delitos que van desde discriminación racial y hostigamiento, hasta injuria, calumnia y violencia psicológica contra servidor público.
El documento, presentado ante la Fiscalía, la Procuraduría y la Personería de Cali, detalla una secuencia de hechos que presuntamente muestran cómo Viáfara, valiéndose de su posición sindical y servidor público, ha impulsado una presunta campaña sistemática de descrédito, agravada por el uso de redes sociales y medios digitales masivos.
En un audio divulgado en noviembre de 2024 a través de grupos de WhatsApp e Instagram, Viáfara habría lanzado una serie de expresiones que hoy configuran la médula de la denuncia, según el documento radicado.
“Porque creo que no estaba ni en el país, porque es un pequeño burgués que todavía se cree de la clase alta, compañeros, y lastimosamente hay negros en Colombia que, aunque tengan todos los cartones, siguen siendo esclavos, compañeros, por su pobre mentalidad”, se escucha en uno de los audios presentados ante el ente de investigación.
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Para Roger Mina, esta afirmación no es solo una afrenta personal, sino un ataque frontal a la dignidad de las comunidades afrodescendientes, y un retroceso inadmisible en la lucha contra la discriminación estructural. “Este no es solo un ataque contra mí; es un ataque contra todos los que hemos roto barreras sociales con base en el mérito y la ética”, señala Mina en su denuncia.
“Usted es un mediocre... ojalá renuncie a Emcali”
El tono de Viáfara, según la denuncia, se vuelve aún más virulento en otro video fechado en mayo de 2025, cuando afirma: “Lo invito públicamente a que nos enfrentemos en la parte pública para demostrar que usted es un mediocre, que a usted le quedó grande Emcali, y que sus amiguitas tampoco dieron la talla. ¡Ojalá renuncie!”
La grabación, reproducida decenas de veces y aún disponible en redes, representa, según el denunciante, un claro caso de violencia psicológica, una forma de presión que busca deslegitimar su liderazgo en medio de los difíciles procesos de reestructuración empresarial.
Viáfara también sugiere que Mina hace parte de una supuesta red de privatización y corrupción dentro de Emcali: “Es otro más de los privatizadores de los servicios públicos, porque trabaja con las maquinarias, compañeros, para garantizar corrupción, contratos leoninos y acuerdos que perjudican a Emcali, pero benefician a sus amigos.”
Estas afirmaciones, sin sustento probatorio, configuran, según la denuncia, los delitos de calumnia e injuria agravada, pues afectan directamente el buen nombre, la honra y la integridad moral del gerente.
La defensa de Roger Mina ha sido clara: la crítica política es válida, pero no puede confundirse con ataques personales cargados de odio racial, ni con campañas de desinformación que socaven las instituciones públicas. El gerente, con más de 20 años de experiencia en cargos técnicos y estratégicos en el BID, Ecopetrol y el Ministerio de Minas, ha sido una figura conciliadora al interior de Emcali. La arremetida de Viáfara —según fuentes cercanas a la administración— ha desbordado todos los límites éticos del sindicalismo.
La denuncia exige una sanción ejemplar, que incluya la destitución e inhabilidad por 10 a 20 años para ocupar cargos públicos, dado que las faltas fueron cometidas con dolo por parte de un abogado que reconoce tener “manejo del tema disciplinario”.
