Política

A Gustavo Petro no le gustó la denominada contrarreforma laboral y explicó por qué la calificó de “neoesclavismo”

El mandatario colombiano reveló cuatro puntos por los que criticó abiertamente la llamada contrarreforma laboral.

12 de junio de 2025, 9:00 p. m.
Gustavo Petro Congreso
Gustavo Petro y el Congreso. | Foto: SEMANA

Este jueves 12 de junio, el presidente de la República, Gustavo Petro, publicó los reparos que tiene en contra de la denominada contrarreforma que se discute en el Senado.

A través de su cuenta personal de X, el mandatario colombiano la calificó de tener elementos de “neoesclavismo”.

En el trino, el jefe de Estado plasmó cuatro puntos, con los cuales no está de acuerdo sobre la contrarreforma laboral. Cabe señalar que el presidente ha insistido en que avance la convocatoria de su polémica consulta popular, cuyo decreto firmó el miércoles de esta semana.

“1. ¿Por qué hablo de neoesclavismo en la contrarreforma laboral que propone la sección de oposición del Senado? Por lo siguiente: proponen el 4x3, que es meter en cuatro días lo que se hace en cinco días, expandiendo la jornada laboral de los cuatro días a límites inhumanos. Es una trampa para quitar el sobrecargo salarial para el trabajo después de la jornada, sea después de 6 o 7 p. m., o en días festivos y sábados y domingos”, dijo Gustavo Petro.

El presidente, Gustavo Petro, el 11 de junio de 2025 en Cali
Gustavo Petro | Foto: Joel González - Presidencia de Colombia

Sumado a ello, expresó: “Es impedir, por el bajo salario de las madres de Colombia, por su jornada laboral, hacer que no puedan abrazar a sus hijos en su periodo de crecimiento, cuando se crían en la infancia en amor, o en dolor y crimen”.

“2. El llamado techo pensional es una norma que llevan del sistema pensional al laboral, para permitirle al contrato poner salarios por debajo del salario mínimo. Acabarían por ley el salario mínimo”, anotó el mandatario colombiano.

Continuó: “3. Piden quitar el beneficio que genera la reforma a los trabajadores de las empresas medianas y pequeñas. El 80 % de los trabajadores del país están en pequeñas y medianas empresas. Pero aquí todas las grandes empresas se fragmentan artificialmente y acaban la reforma laboral. Lo que se propone es ampliar con crédito barato y asociatividad la mediana y pequeña empresa”.

“La pequeña y mediana empresa no se expande, y con ella el capitalismo, no por costos laborales, sino financieros, de energía y de altos impuestos y el contrabando. El gobierno propone rebajar todos esos costos de la mediana y pequeña empresa, pero con dignidad de los trabajadores”, insistió el jefe de Estado.

Por último, anotó: “4. El microempresario es en realidad un trabajador por cuenta propia, no tiene que ver con el asalariado, pues los asalariados son él mismo, o su propios hijos o su esposa. Lo que necesita el microempresario es asociarse y recibir crédito barato de la banca, y la banca no ha cumplido el pacto que hizo conmigo para ampliar y democratizar el crédito en Colombia”.

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