Los reparos del expresidente Álvaro Uribe a la reforma laboral que se discutirá en el Congreso

El expresidente Álvaro Uribe Vélez expuso una serie de observaciones sobre la reforma laboral que comenzó su discusión en el Congreso de la República este miércoles, 11 de junio, centrando su argumentación en la necesidad de aliviar la carga tributaria a las empresas y proteger el empleo, especialmente en las micro y pequeñas compañías.

Uribe insistió en que los altos impuestos son un obstáculo para la inversión y para la mejora de los salarios de los trabajadores.

“Menos impuestos, más salario. Menos impuestos, más inversión”, repitió como premisa central. En el video que publicó a través de su cuenta de X, el expresidente señaló que los recargos laborales, como el del 35 % por trabajo nocturno y el del 75 % por dominicales y festivos, “afectan de forma desproporcionada a los pequeños empresarios”.

El expresidente, en su lista de “consideraciones”, comparó la situación con Chile, donde, pese a tener 19 festivos al año (uno más que Colombia), el recargo por trabajar en días festivos es del 25 %, mientras en el país es del 75 %.

El también exsenador alertó que estas cargas adicionales podrían terminar desincentivando la actividad empresarial y afectar la generación de empleo en sectores de servicios que operan 24 horas, como farmacias, hoteles, restaurantes y hospitales.

Sobre el contrato sindical, Uribe pidió no eliminar esta figura, destacando que ha sido efectiva en algunos sectores privados y entidades del Estado.

“No nos quedemos en el viejo sindicalismo contestatario, confrontacionista. Necesitamos modelos que junten a los trabajadores y a las empresas”, expresó.

Otro punto crítico fue el contrato de aprendizaje. A juicio del exmandatario, imponer más costos a las empresas que vinculan aprendices desincentivaría la formación laboral de los jóvenes, afectando en particular a los llamados “Ninis” (jóvenes que no estudian ni trabajan), quienes requieren alternativas educativas y laborales rápidas. “¿Para qué vamos a seguir afectando las posibilidades del emprendimiento en Colombia?”, advirtió.

Finalmente, se refirió a la propuesta de establecer una prima adicional para los trabajadores, sugiriendo que su implementación debe estar ligada al crecimiento económico de los sectores y acompañada de reducciones tributarias. “Empresarios y trabajadores deben remar en la misma dirección”, puntualizó, subrayando la necesidad de acuerdos que fortalezcan la sostenibilidad del bienestar laboral.