Política

Reforma laboral: empresas de vigilancia piden al Congreso evaluar régimen especial para empleados del sector

Las compañías reclaman una carga diferencial para el pago de dominicales, festivos y horas extras nocturnas. Esta es la propuesta.

29 de mayo de 2025, 2:46 p. m.
Debate de la reforma laboral en la Comisión Cuarta del Senado.
Debate de la reforma laboral en la Comisión Cuarta del Senado. | Foto: Cortesía prensa Angélica Lozano

El gremio del sector seguridad está en alerta por la reforma laboral que está a un debate de ser aprobada en el Congreso porque aseguran que esta podría generar un impacto negativo en la generación de empleo en el sector.

La Confederación Nacional del Gremio de la Vigilancia Privada (Confevip) le presentó una propuesta al Senado en la que piden que se hagan ajustes al pago de dominicales y festivos y de recargos nocturnos para las empresas del sector.

“La ampliación del horario nocturno representa un incremento directo en los costos operativos del sector de vigilancia y seguridad privada, un gremio que opera en jornadas continuas bajo esquemas rotativos, y que debe reconocer recargos por concepto de día dominical o festivo de forma permanente", aseguró Confevip.

Las empresas del sector le hicieron un llamado al Congreso y al Gobierno para que se contemple un régimen especial para el sector en el que se mantenga el inicio del recargo nocturno a partir de las 9:00 p. m. para los trabajadores del gremio.

Esas compañías quieren que para el turno de la franja nocturna la jornada ordinaria pueda contemplarse entre las 6 p. m. y las 9 p. m. y que, a partir de ese momento, se liquiden los recargos nocturnos. Además, están pidiendo que el régimen especial se socialice en el Congreso Internacional de Seguridad Privada.

“Por las condiciones propias del servicio, este sector requiere una alta movilidad y dinamismo en su gestión operativa. La modalidad contractual que mejor se ajusta a estas necesidades es el contrato por obra o labor, contemplado en el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo. Sin embargo, la reforma aprobada plantea restricciones significativas a esta forma de vinculación, lo que podría generar un pasivo laboral insostenible”, detalló Confevip en un comunicado.

El gremio de seguridad genera 350.000 empleos directos y esa confederación asegura que la reforma amenaza la sostenibilidad del sector, provocando una posible caída de hasta el 7 % en la actividad empresarial, así como la pérdida de cerca de 28.000 empleos.

La reforma laboral va para el cuarto debate en el Congreso. El ajuste en el régimen del trabajo del país quedó en manos de la plenaria del Senado que estudia el proyecto mientras que el Gobierno no ha retirado su propuesta de consulta popular para preguntarle a la ciudadanía sobre este asunto.