Luz Stella Espitia: Una ‘coach’ ontológica al servicio de la toma de decisiones

Después de acompañar la transformación digital de más de 50 compañías de distintos sectores, esta ingeniera de sistemas quiere compartir el conocimiento que ha adquirido durante sus 25 años de carrera. Y cree que la mejor forma de hacerlo es en los espacios de toma de decisiones.

Por eso, cursará el programa Mujeres en Juntas Directivas del Cesa, que promueve la participación femenina en el gobierno corporativo.

Ella ya conoce los consejos de administración, pues integra el de DXC Technology, una multinacional estadounidense especializada en tecnologías de la información (TI), donde dirige las operaciones en Colombia y Centroamérica. Así que sabe de primera mano cómo funcionan estas instancias y el impacto que pueden tener.

La tecnología le fascina desde que estaba en el último año del bachillerato. Por eso estudió Ingeniería de Sistemas, en una época en la que pocas mujeres elegían esa carrera. “La proporción era como de 20-80”, estima. Tras graduarse entró al mundo de las aseguradoras y a los 24 años ya era gerente de Tecnología de Mapfre Seguros.

En el 2000, comenzó a trabajar en multinacionales de tecnología. “Pasé al lado de los proveedores de servicio, con la ventaja de entender bien a los clientes, porque venía de ser uno”. Esto le permitió ampliar la oferta de esas compañías.

Desde 2017 dirige DXC Technology en Colombia. Bajo su liderazgo, la compañía ha registrado crecimientos de dos dígitos en los últimos cinco años. En 2019 asumió la administración del negocio en Perú. “Durante la pandemia nos rediseñamos para continuar prestando nuestros servicios y para conectarnos con distintos lugares del país”. En medio de ese desafío, vio una oportunidad en el teletrabajo y comenzó a contratar talento en regiones como La Guajira, Chocó y Meta.

En 2022 inició la proyección en el mercado centroamericano. Ese mismo año, Cionet Iberoamérica, una comunidad de ejecutivos de las TI, la reconoció como una de las 100 mujeres líderes del sector. En 2023, su empresa la premió por ser la mejor directora de país en las Américas.

Casi a la par de la tecnología, la apasiona el tema del liderazgo. Siempre supo que quería prepararse para ejercer como mentora –rol en el que ha visto a pocas mujeres– y apoyar el crecimiento de personas y empresas. Por eso se preparó como coach ontológico.

“En el futuro me veo como una líder visionaria que aporta su experiencia a las juntas directivas de distintas organizaciones. Y espero seguir apoyando la transformación de vidas con mi coaching”.