Lecciones de liderazgo
La innovación como motor de cambio personal y profesional
Este jueves, 29 de mayo, a las 7:00 p.m., en ‘Lecciones de liderazgo’, siete mujeres líderes compartirán sus reflexiones sobre la innovación, clave para el crecimiento personal, profesional y su forma de liderar.
En la era actual, en la cual las decisiones están cada vez más influenciadas por los algoritmos, la inteligencia artificial y los modelos de negocio, la relevancia de la innovación es innegable. En el episodio once de ‘Lecciones de Liderazgo’, del Círculo de Mujeres Semana-Dinero, siete líderes del sector corporativo y empresarial colombiano hablan sobre la innovación como el motor de cambio en sus vidas y profesiones.
“La innovación no solo es crear, sino mejorar lo que ya existe para que sea más eficiente”, dice Mariana Rodríguez, gerente general en Health & Life IPS. Desde su experiencia, valora quienes tienen la capacidad de “pensar fuera de la caja, desarrollando ideas que parecen absurdas y mejorando otras para que sean más eficientes y efectivas”.
Para Natalia Zerda, CEO en Naez, las empresas que logran trascender el status quo son aquellas que entienden la innovación como un proceso continuo, anticipándose al cambio, diseñando soluciones donde otros sólo ven obstáculos. “Más que una habilidad, es una actitud”, señala.
En este ejercicio de reinvención, Carolina Masso, CEO de Gamma Ingenieros, afirma que “la clave está en una actitud abierta al cambio. No hay un solo camino para lograr las metas, sino múltiples formas de alcanzarlas”, dice.
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Por supuesto, la innovación representa grandes desafíos. Por ello, dice Mariana García Herrera, directora de Sostenibilidad y RSC en Challenger, se requiere una mirada crítica y directa: “Hay que ser diferente, no innovar desde los libros, sino desde la realidad. El cambio debe ser constante”.
“Volver a la base para identificar el área de mejora”, describe Luisa Fernanda Jaramillo, Country Director de Proyecta T Ltda. Esta líder recomienda “salirse de lo tradicional, cambiar los procesos desde los más sencillos, hasta los más complejos”. A lo que María Margarita Castro, Country Head en Nisum Colombia, complementa. “Con mi equipo hay un trabajo constante para superar los obstáculos, entendiendo que innovar significa salir de la zona de confort”.
En esa misma línea, Yina Parra, directora de desarrollo de negocio en LMP Group para México y Latinoamérica, destaca que “la innovación es aprender de los errores y convertir las dificultades en oportunidades”.
La cita es este jueves 29 de mayo, en la sesión once de ‘Lecciones de liderazgo’, a las 7:00 p.m., a través de semana.com y los perfiles oficiales de Semana en Facebook y X.
