Liderazgo Hace 5 horas
Mujeres en juntas directivas: consulte más de 600 perfiles
En marzo, durante las asambleas anuales, se eligen las juntas directivas de las empresas. Para ampliar la participación de mujeres en estos cargos, el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Cesa creó un banco de perfiles de mujeres altamente calificadas. Acaba de lanzarse la campaña #JuntosPorLasJuntas.
Opinión
Romper el techo de cristal de las mujeres en el sector salud
La falta de representación femenina en cargos directivos del sector salud no solo es una cuestión de equidad, sino también de calidad y eficiencia. Su liderazgo transforma la atención, humaniza la gestión y construye sistemas más equitativos y eficientes.
Empresas
“Innovar es generar valor”
Mujeres
Conozca la alianza entre el Círculo de Mujeres y el Women Economic Forum Colombia Latam 2025
Este año, ambas comunidades trabajarán de la mano e intercambiarán conocimientos con el fin de dar visibilidad y fomentar el liderazgo femenino. Esperan que la alianza les permita combatir las brechas de género que aún persisten en Colombia.
Entrevista
Dos afiliadas del Círculo hablaron sobre el buen momento del ‘factoring’ en Colombia y de cómo vuelve competitivas a las empresas
Alexandra Mendoza De Castro, fundadora y CEO de Liquitech, y María Camila Muñoz Sánchez, fundadora y CEO de Exponencial Confirming, conversaron con Carlos Enrique Rodríguez, subdirector de SEMANA, sobre este mecanismo financiero que permite a las empresas vender sus cuentas por cobrar a un tercero a cambio de un porcentaje del valor total de la factura.
Liderazgo Hace 5 horas
Mujeres en juntas directivas: consulte más de 600 perfiles
En marzo, durante las asambleas anuales, se eligen las juntas directivas de las empresas. Para ampliar la participación de mujeres en estos cargos, el Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Cesa creó un banco de perfiles de mujeres altamente calificadas. Acaba de lanzarse la campaña #JuntosPorLasJuntas.
Opinión
Romper el techo de cristal de las mujeres en el sector salud
La falta de representación femenina en cargos directivos del sector salud no solo es una cuestión de equidad, sino también de calidad y eficiencia. Su liderazgo transforma la atención, humaniza la gestión y construye sistemas más equitativos y eficientes.
Opinión
Autoevaluación de valentía, a los 53 años
La historia y las reflexiones de los pasos que ha dado una profesional que ha sido consultora de relacionamiento estratégico, emprendedora y líder corporativa para encontrar su propósito de vida: cuidar marcas, relaciones y personas. Hoy quiere hacer visible la importancia estratégica del cuidado.
Opinión
¿Qué pasaría si empezáramos a ver la tecnología como una responsabilidad?
La innovación no es un lujo de las grandes corporaciones, sino la única estrategia de supervivencia en un mundo que cambia más rápidamente que nuestras regulaciones, empresas y capacidad de asimilación.
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